Mitarbeiter/in Backoffice für den Vertrieb (m/w/d) in Tzeit in Quickborn

Wir, die D&R DENKRIESEN GmbH, sind seit 2012 ein inhabergeführter kreativer Verlag in der Metropolregion Hamburg mit Fokus auf der Entwicklung und Gestaltung innovativer Spiele. Unsere Produkte begeistern Menschen jeden Alters und fördern Kommunikation, Teamgeist und Kreativität. Unser Team von 60 Mitarbeitenden liebt das Detail und arbeitet mit Leidenschaft daran, jedes Spiel zu einem besonderen Erlebnis zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort einen detailverliebten Back Office Manager für den Vertrieb (m/w/d) in Teilzeit mit 30h in der Woche.

• Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Backoffice
• Pflege, Auswertung und Aufbereitung von Daten in Microsoft Excel
• Erstellung von Reports, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei organisatorischen und operativen Themen
• Dokumentenmanagement sowie Stammdatenpflege
• Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Datenmanagement intern und extern
• optional: Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Fachmessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im gesuchten Bereich
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Formeln, Pivot-Tabellen, Datenanalysen)
• Dich zeichnen eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
• Hohes Zahlenverständnis und analytisches Denken
• Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Software sowie sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel); Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil

• Kreativer Traumjob:
  unbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der spannendsten Branche der Welt
• Top-Ausstattung:
  modernes Equipment und ein inspirierendes Büro in Quickborn-Heide
• Weiterbildungsmöglichkeiten:
  Regelmäßige betriebliche Weiterbildungen und Programme zur persönlichen Entwicklung
• Work-Life-Balance:
  flexible Arbeitszeiten und 1 fester Mobil-Work-Day in der Woche, mindestens 27 Tage Urlaub bei steigendem Anspruch, Urban Sports Club Zuschuss, Kooperation mit Benefits.me und JobRad-Option
• Team-Spirit:
  Gemeinsame Spieleabende, coole Events und eine lockere Atmosphäre