Chief of Staff (W/M/D) in E-Health Startup - Vollzeit

Du bist leidenschaftlich, motiviert und willst Menschen bei ihrer Gesundheit nachhaltig durch einen tiefgründigen Ansatz wirklich helfen?

Dann bist du bei Dr. Dotzauer GmbH genau richtig! Wir sind ein innovatives E-Health Startup mit Sitz in Berlin und helfen Menschen dabei, ihr Wohlfühlgewicht zu erreichen und ein entspanntes Essverhalten zu entwickeln. Dr. Dotzauer hält selber seit 16+ Jahren sein Gewicht entspannt, hat über nachhaltige Verhaltensänderung an der Uniklinik Hamburg-Eppendorf geforscht & promoviert – und hilft jetzt mit seinem Team aus Spezialisten.

Als Chief of Staff mit Erfahrung (W/M/D) bist du verantwortlich für die Leitung und Motivation unseres Vertriebsteams, um unsere Mission voranzutreiben. Wenn du eine positive Einstellung hast, zielorientiert arbeitest und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Vollzeit durchzustarten, dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

• Leitung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Kundengewinnung und -bindung
• Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsmessung
• Durchführung von Schulungen und Coachings für das Vertriebsteam
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Kampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der Gesundheits- oder Wellnessbranche
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Warum bei Dr. Dotzauer arbeiten?

• Bei uns hast Du die Möglichkeit, an einer bedeutenden Aufgabe mitzuwirken: die Gestaltung einer der größten Wachstumsmärkte (E-Health & Mental Health) mit einer klaren Mission und starken Unternehmenswerten (wie Machen mit Anspruch, nachhaltig helfen & gesund Wachsen).
• Wir bieten die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
• Eine herausragende Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Dein Beitrag nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert wird, um das Unternehmen und das persönliche Wachstum voranzutreiben.
• Die Flexibilität, Dein eigenes Unternehmensumfeld mitzugestalten, ohne das volle unternehmerische Risiko tragen zu müssen.

„Ich arbeite gern hier, weil sich jeder Mitarbeiter individuell entfalten kann. Stärken werden gefördert und optimiert. Völlig neu für mich war, dass meine Meinungen und Ideen nicht nur gehört werden, sondern ausdrücklich erwünscht sind.” – Eva-Maria Stauffenberg, Klientenberaterin im Team

Bewerbungsprozess

1. Bewirb dich jetzt bei uns: sende uns einen link zu deiner Videobewerbung zu (zB über Vimeo oder Youtube). Beantworte bitte darin folgende Fragen:
   -Wie hast du die Stellenanzeige gefunden?
   -Warum wärst du interessiert bei uns anzufangen?
   Teste vorher bitte, ob sich der link durch einen anderen Computer oder Handy öffnen lässt)
2. Du bekommst einen kurzen Test.
3. 10-15 Minuten Interview, um herauszufinden, ob wir zueinanderpassen.
4. Erst dann: ausführliches Bewerbungsgespräch.

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