Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Empfangs- und Rezeptionstätigkeiten in einem freundlichen Umfeld.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem bundesweiten Kliniknetz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für unsere Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach oder als Empfangsmitarbeiter sowie hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Über uns
Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.
Was wir bieten
- Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Givve-Card, VWL), sowie Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich kostenloser Nutzung von Fitnessraum, Schwimmbad und Sauna
- Rabatte am Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung des Wasserspenders
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Profil
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotelfach oder Assistenz und/oder Berufserfahrung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im vergleichbaren Umfeld
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sehr gute Arbeitsorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Hoher Servicegedanke
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit, sicheres und freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit modernen EDV-Programmen (insbesondere MS Office und SAP)
Aufgaben
- Sach- und fachgerechte Ausführung allgemeiner Rezeptionstätigkeiten
- Abteilungsbezogene Organisation und Qualitätssicherung
- Reparaturen an die Haustechnik anzeigen
- Betreuung der zentralen Telefonanlage und Schlüsselverwaltung
- An- und Abreisevorbereitungen
- Begrüßung und erster Ansprechpartner der Patienten
- Entgegennahme und Verteilung der Eingangs-/Ausgangspost
- Kassenführung
- Überwachung und Einleitungen von Maßnahmen bei Störmeldungen
Ansprechpartner
Michaela Kammer
Personalabteilung
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Vogelsbergklinik KG
Jean-Berlit-Straße 31
36355 Grebenhain
Rezeptionist (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ebel Fachkliniken & Co. Vogelsbergklinik KG
Die Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Vogelsbergklinik KG bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung fördert. Unsere Klinik in Grebenhain ist nicht nur ein Ort der Heilung für unsere Patienten, sondern auch ein inspirierender Arbeitsplatz für engagierte Rezeptionisten (m/w/d), die Teil eines motivierten Teams werden möchten.
Kontaktdaten:
Dr. Ebel Fachkliniken & Co. Vogelsbergklinik KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dr. Ebel Fachkliniken & Co. Vogelsbergklinik KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dr. Ebel Fachkliniken & Co. Vogelsbergklinik KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ebel Fachkliniken & Co. Vogelsbergklinik KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dr. Ebel Fachkliniken & Co. Vogelsbergklinik KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
