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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken bei IT-Maßnahmenplanung und Netzwerksicherheit, sowie Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT in einem wachsenden Unternehmen und mache einen Unterschied im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT, Erfahrung als Administrator und Hands-On Mentalität.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Nah am Menschen, nah am Leben. Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d)
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen im Klinikumfeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Monatlich steuerfreie Zahlung auf Givve-Card zur eigenen Verwendung
- Kollegiales Betriebsklima
- Fahrrad-Leasing
- Einarbeitung „on the job“ durch Kolleginnen und Kollegen
- Interne und externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) (Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Erfahrungen als IT-Administrator (m/w/d) wünschenswert
- Reisebereitschaft für Tätigkeiten an weiteren Klinikstandorten
- Hands-On Mentalität und ein Denken in Chancen und Lösungen
- Erfahrung im Bereich IT-Security, Firewall und Networking
- Fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder
- Erweitern und Verbessern der Prozesse der IT mit eigenen Ideen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise, aber kein muss, solide Englischkenntnisse
Aufgaben:
- Mitwirken bei der IT-Maßnahmenplanung der Firmengruppe sowie Kontrolle und Aktualisierung der Sicherheit der Netzwerke
- Recherchearbeiten für den zentralen Einkauf von Hard- und Software und Einholung von Angeboten gem. Anforderungen
- Mitwirken bei der Umsetzung der verabschiedeten IT-Maßnahmen
- Mitwirken bei der Etablierung und der Umsetzung von IT-Richtlinien
- Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von Prozessen und Standards in der Firmengruppe
- Teilnahme an Projekten, Projektbearbeitung und -betreuung diverser Themen
- Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit dem Team IT, der Leitung Finanzen und ggf. der Geschäftsführung
- Ggf. Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung
- Prüfung Rechnungslegung IT
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als IT-Administrator (m/w/d).
Ansprechpartner: Katja Apitius, Leiterin Finanzen, Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co., Mündener Straße 9-13, 34385 Bad Karlshafen
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG
Kontaktperson:
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als IT-Administrator dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Administrator für unser Team bist.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen, und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Klinikum handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten beitragen kannst. Überlege dir, wie deine IT-Kenntnisse die Arbeit im Gesundheitswesen unterstützen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Security, Netzwerken und Microsoft-Umgebungen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um deine Hands-On Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der Chancen und Lösungen denkt, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu diesen Programmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.