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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche warme Speisen in einem dynamischen Küchenteam zu.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit einem breiten Kliniknetz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich um die Gesundheit der Menschen kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch; Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an kreativen Speiseplänen und Einhaltung von Hygienestandards.
Über uns: Nah am Menschen, nah am Leben. Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.
Was wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Koch (m/w/d) in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Givve-Card, VWL), sowie Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich kostenloser Nutzung von Fitnessraum, Schwimmbad und Sauna
- Rabatte am Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung des Wasserspenders
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
- Erfahrungen als Koch (m/w/d) wünschenswert, aber keine Bedingung
- Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung
- Engagement, Freude und Leidenschaft für den Beruf
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten
Aufgaben:
- Zubereitung von warmen Speisen im Zusammenwirken mit weiteren Küchenmitarbeitern
- Durchführung der Speisenausgabe
- Zuarbeiten für den Einkauf aller Speisen, die für den Ablauf notwendig sind - Dies erfolgt nach bestmöglichen, wirtschaftlichen und qualitativen Aspekten zusammen mit dem Betriebsleiter
- Sicherung der Einhaltung sämtlicher betreffender Kochstandards und Kontrolle der Mitarbeiter
- Kontrolle der angelieferten Waren und Sicherstellung der akkuraten Lagerung
- Durchführung gesetzlicher Hygienemaßnahmen nach HACCP
- Sicherung und Einhaltung von Reinigungsplänen nach den aktuellen Hygienebestimmungen
- Mitarbeit beim Erstellen der Speisepläne
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Koch (m/w/d).
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG
Kontaktperson:
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Gemeinschaftsverpflegung zu informieren. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den HACCP-Richtlinien vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ und engagiert in der Küche arbeitest, auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Bedeutung der ganzheitlichen Betreuung von Patienten verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Ebel Dienstleistungsgesellschaft und ihre Kliniken. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Koch (m/w/d) hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Tätigkeiten in der Gemeinschaftsverpflegung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Kochen und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du mit verschiedenen Zutaten umgehst. Zeige deine Leidenschaft für das Kochen und deine Kreativität.
✨Hygiene und Standards betonen
Da Hygiene in der Gastronomie von größter Bedeutung ist, solltest du dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Hygienestandards eingehalten werden.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Betone deine Zuverlässigkeit und dein Engagement für das Team.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Klinik und ihrer Philosophie. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
