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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Guide and support new nursing professionals and students in their practical training.
- Arbeitgeber: Join Dr. Ebel Fachkliniken, a leading rehabilitation clinic focused on holistic patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions, health management perks, and discounts on services and products.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team dedicated to improving patient health and well-being.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have nursing qualifications and a passion for teaching and teamwork.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and assistance with housing available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
- Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams
Aufgaben
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer examinierter Pflegefachkräfte
- Praktische Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsfachberufe
- Mithilfe bei der Bewertung des Schülers (m/w/d)
- Überprüfung der Pflegedokumentation
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Arbeitsgruppen
Was wir bieten
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
- Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. die kostenlose Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie, des Schwimmbades, der Sauna und Infrarotkabine
- 15% Personalrabatt auf unser therapeutisches Angebot
- Rabatte in der Cafeteria und an den Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche
- Ermäßigter Eintritt in die Weser Therme
- 20% auf nicht verschreibungspflichtige Medikamente in der Rosenapotheke
- Fahrrad-Leasing
Ansprechpartner
Michael Abert
Klinikleiter
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Rehabilitationsklinik CAROLINUM KG
Mündener Straße 9-13
34385 Bad Karlshafen
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ebel Fachkliniken Verwaltungs-GmbH
Kontaktperson:
Dr. Ebel Fachkliniken Verwaltungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Wenn du dich auf die Stelle als Praxisanleiter bewirbst, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen in der praktischen Anleitung und wie du anderen helfen möchtest, sich weiterzuentwickeln.
✨Netzwerke mit Fachkollegen
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Dr. Ebel Fachkliniken zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen umfasst, informiere dich im Vorfeld über die Angebote der Klinik. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die abgeschlossene Ausbildung und die Weiterbildung als Praxisanleiter. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Praxisanleiters interessierst. Betone dein freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der praktischen Anleitung von Auszubildenden und der Unterstützung neuer Pflegekräfte zeigen. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ebel Fachkliniken Verwaltungs-GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Ausbildung und Erfahrungen als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zum Praxisanleiter detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter zeigen.
✨Betone Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Einarbeitung neuer Kollegen zu unterstützen.
✨Patientenorientierung hervorheben
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein freundliches und patientenorientiertes Auftreten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und wie du deren Wohlbefinden gefördert hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an fachbezogenen Schulungen und erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.