Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort, manage Projekte und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Wernigerode suchen wir einen Standortleiter (m/w/d).
Dein Profil:
- Selbständig, kreativ und teamfähig
- Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und Auftragsabwicklung
- Abgeschlossenes Studium im elektrotechnischen Bereich
- Einschlägige Projekterfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zu Mittelspannung, Niederspannung oder Energieversorgung
- Strategisches Denken, Markt- und Trendbewusstsein
- Fähigkeit, langfristige Standortentwicklungen zu planen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Interesse, Lösungen zu finden
- Führerschein Kl. B
Deine Aufgaben:
- Führung des Standortes: Gesamtverantwortung für den Standort, Kosten- und Projektcontrolling, Vertretung des Standorts nach außen, Organisation im Büro.
- Organisatorische Auftragsabwicklung von Projekten: Planung der Kapazitäten, Koordination von Urlaubszeiten, Übergaben und Vertretungen, Sicherstellung der team- und fachübergreifenden Kommunikation, Organisation und Moderation von Team-Meetings, Überwachung des Projekt- und Baustellenfortschritts, materielle Ausstattung sichern, Vergabe an Subunternehmer vorbereiten, operative Mitarbeit an Projekten erwünscht.
- Vertrieb und Kundenpflege: Erstellung von Angeboten, Unterstützung des Vertriebs an anderen Standorten, Teilnahme an Vergabeverfahren, Pflege bestehender Kundenkontakte, Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Versorger und Bahntechnik, Ausbau von Kontakten zu öffentlichen Einrichtungen und Universitäten.
- Disziplinarische Führung: Verantwortung für die Mitarbeiter, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Vorgaben setzen, strategische Personalplanung, Förderung des Teamzusammenhalts durch regelmäßige Meetings, Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Akquise von neuem Personal in Absprache mit der Geschäftsleitung.
- Strategische Entwicklung des Standortes: Beobachtung technischer Trends, Entwicklung der Ausrichtung des Standorts, Planung und Umsetzung einer langfristigen Standortstrategie, Steigerung der Bekanntheit des Standorts, Ausbau von Kontakten zu öffentlichen Einrichtungen und Universitäten, Beobachtung von Markttrends zur Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften.
- Allgemeine Managementaufgaben: Teilnahme an Management-Meetings, enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Mitwirkung bei Personalfragen, Fördermitteln sowie Forschungs- und Entwicklungsthemen.
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ecklebe Engineering GmbH
Als Standortleiter (m/w/d) in Wernigerode bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und kreative Lösungsansätze fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Dr. Ecklebe Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Dr. Ecklebe Engineering GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Dr. Ecklebe Engineering GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Dr. Ecklebe Engineering GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Dr. Ecklebe Engineering GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Dr. Ecklebe Engineering GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Dr. Ecklebe Engineering GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dr. Ecklebe Engineering GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ecklebe Engineering GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Dr. Ecklebe Engineering GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Dr. Ecklebe Engineering GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
