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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere zwei Produktionswerke und optimiere deren Effizienz und Rentabilität.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz und über 1200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterorientierte Kultur, spannende Perspektiven und internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Marktführer mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Bewerbungen ausschließlich über LinkedIn, keine Gespräche vor der Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen, das sich als globaler Vorreiter in seiner Branche etabliert hat. Mit über 1200 engagierten Mitarbeitenden weltweit und einer klaren Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen spannende Perspektiven und die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen, internationalen Teams zu werden. Als innovativer Marktführer legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die von Offenheit, Teamarbeit und langfristiger Entwicklung geprägt ist. Werden Sie Teil dieses wachstumsstarken Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit!
Wir besetzen die Position Arbeitsort: München und Oberbayern.
In dieser Schlüsselposition steuern Sie zwei Produktionswerke und agieren als Business Partner für die Werks- und kaufmännische Leitung. Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Stundensätzen, Arbeitsstunden, Auslastung, Durchlaufzeiten und Ausschuss, um die Effizienz und Rentabilität der Werke kontinuierlich zu optimieren.
Aufgaben:
- Überwachung und Analyse der finanziellen Performance der beiden Produktionsstandorte
- Monitoring von Produktions-, Material- und Energiekosten, Erstellung von Abschlüssen und Kalkulationen
- Erstellung von Produktivitäts- und Kostenanalysen sowie aktive Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Budgetplanung und Forecast-Erstellung, inklusive kontinuierlicher Überprüfung und Abweichungsanalysen zur gezielten Steuerung der Werke
- Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling
- sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft D365) und im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Problemlösungskompetenz und strukturierter Arbeitsweise
- hohe numerische Auffassungsgabe und exzellente Daten- und Analysefähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen AUSSCHLIESSLICH über das Linkedinbewerbungsformat. Bitte verstehen Sie, dass wir vor der Zusendung von Bewerbungsunterlagen keine Gespräche anbieten können.
Plant Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services
Kontaktperson:
Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plant Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Controlling vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Optimierung der Produktionswerke beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Wachstumsstrategie und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Plant Controllers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Produktionscontrolling und deine Problemlösungskompetenz ein.
Bewerbung über LinkedIn einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das angegebene LinkedIn-Bewerbungsformat ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Offenheit, Teamarbeit und langfristiger Entwicklung schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Werks- und Produktionscontrolling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kalkulationen, Budgetplanung und Kostenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Betone deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz und Rentabilität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Teamarbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
