Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Vertrieb in Deutschland, Skandinavien und den Benelux-Ländern.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 100.000 € plus Bonus und internationale Verantwortung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit technischem Hintergrund und suchen eine neue Herausforderung in einem internationalen Industrieunternehmen? Dann könnte dies Ihre nächste Karrierestation sein!
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Marktbearbeitung in Deutschland, Skandinavien und den Benelux-Ländern.
- Sie betreuen anspruchsvolle Key Accounts aus den Bereichen Öl, Gas, Defense und Automotive und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizieren neue Geschäftspotenziale und agieren als technischer Sparringspartner für Ihre Kunden.
- Sie unterstützen und führen ein engagiertes Sales-Team und vertreten die Vertriebsleitung.
- Sie tragen die Umsatzverantwortung für einen Bereich.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Engineering und Service zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Sie bringen sich aktiv in strategische Vertriebsentscheidungen ein und gestalten neue Produktideen mit.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise als Wirtschaftsingenieur:in, oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Vertrieb, vorzugsweise mit Schraubenkompressoren.
- Nachweisbare Erfolge im Umgang mit Kunden aus den Sektoren Öl, Gas, Defense oder Automotive.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für die Betreuung Ihrer Märkte.
Dienstort: München (Präsenz erforderlich)
Was wir bieten:
- Ein attraktives Fixgehalt ab 100.000 € plus Bonus – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung via den Easy Apply Button.
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services
Unser Auftraggeber bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft vereint. Als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen und aktiv an der finanziellen Steuerung sowie der strategischen Entwicklung mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Sales Manager passen.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und verständliche Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Easy Apply Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in den Bereichen Öl, Gas, Defense und Automotive vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Sektoren verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Key Accounts belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du komplexe technische Lösungen erfolgreich vermittelt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Sales-Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen innovative Lösungen entwickelt, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
