Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse für erstklassige Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Technischer Versicherungsmakler mit über 130 Mitarbeitern und starkem Fokus auf den Mittelstand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget, Jobrad und individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit tollen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und Führungskompetenz in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als technischer Versicherungsmakler und Spezialist für Vorsorgekonzepte sind wir der erste Ansprechpartner für den Mittelstand. Mit über 130 Mitarbeitern betreut Ellwanger & Kramm Unternehmen aus allen Branchen und in allen Versicherungssparten. Stets unter dem Motto: Sicherheit schafft Vertrauen!
Das erwartet Dich bei uns:
- Modernes Büro in der City mit sehr guter Anbindung
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeitkonto & Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Perspektive & Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events
- Persönliches Notebook
- Jobrad & Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschüsse
- Gesundheitsbudget & Betriebssport
Aufgaben:
- Leadership & Coaching: Strategische Personalführung und operative Begleitung des Kundenbetreuer-Teams
- Kontinuierliche Prozessoptimierung, beispielsweise für unser Kundenportal, Vertragsaufstellungen oder Jahresdurchsprachen
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams zur Steigerung der Beratungsqualität
- Qualitätsmanagement: ‚Schulterschluss‘ zum Innendienst, um Abläufe in den Betreuungsteams zu optimieren
- Akquisition neuer Kunden und Gestaltung von Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Key Account Management: Eigenverantwortliche Betreuung internationaler Industriekunden in Vertrags- und Schadenfragen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Versicherungsbranche sowie fachbezogene Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung bei einem Versicherungsmakler
- Führungskompetenz durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, idealerweise bei einem Versicherungsmakler
- Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Freude am persönlichen Kontakt
Wir bieten:
- Ein breit gefächerter Kundenstamm aus verschiedenen Branchen
- Spannende Risiken und E&K-spezifische Wordings
- Eine globale Perspektive durch internationale Versicherungsprogramme für weltweit agierende Unternehmen
Gruppenleitung (m/w/d) | Kundenbetreuer im Außendienst- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH
Ellwanger & Kramm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, regelmäßigen Mitarbeiter-Events und einem umfassenden Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) | Kundenbetreuer im Außendienst- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) | Kundenbetreuer im Außendienst- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ellwanger & Kramm passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Teamführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und das Motto des Unternehmens: 'Sicherheit schafft Vertrauen'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Gruppenleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Präsentationen zu erstellen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
