Kundenbetreuer:in (m/w/d) Team Support

Kundenbetreuer:in (m/w/d) Team Support

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Versicherungslösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Unternehmen: Ellwanger & Kramm, ein dynamisches Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit über 130 Mitarbeitern betreut Ellwanger & Kramm Unternehmen aus allen Branchen und in allen Versicherungssparten. Stets unter dem Motto: Sicherheit schafft Vertrauen!

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeitkonto & Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Perspektive & Karrieremöglichkeiten
  • Jobrad & Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschüsse
  • Gesundheitsbudget & Betriebssport

Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse des individuellen Bedarfs Deiner Kunden und Beratung zur Optimierung der Versicherungslösungen mit maßgeschneiderten Konzepten, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden.

Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, proaktive Beratung und kontinuierlichen Austausch.

Akquise von Neugeschäft: Aktive Akquise neuer Kunden und Identifikation von Potenzialen im Bestand zur Weiterentwicklung und Festigung der Kundenbeziehungen.

Brandschutztechnische Besichtigungen: Teilnahme an Besichtigungen vor Ort, insbesondere zur Bewertung des Risikomanagements im Bereich Brandschutz.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie fachbezogene Weiterbildungen.

Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung bei einem Versicherungsmakler.

Sehr gute Kenntnisse in MS-Word, Excel und PowerPoint.

Eine globale Perspektive durch internationale Versicherungsprogramme für weltweit agierende Unternehmen.

Kundenbetreuer:in (m/w/d) Team Support Arbeitgeber: Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH

Ellwanger & Kramm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch individuelle Karriereperspektiven und umfangreiche Benefits wie ein Gesundheitsbudget und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das engagierte Team in einem dynamischen Umfeld arbeitet, das auf Vertrauen und Sicherheit setzt.

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Kontaktdaten:

Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer:in (m/w/d) Team Support erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ellwanger & Kramm und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer:in (m/w/d) Team Support mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Bedarfsanalyse
Akquise von Neugeschäft
Risikomanagement
Brandschutztechnische Kenntnisse
MS-Word

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen von Ellwanger & Kramm. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.