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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und optimiere die Infrastruktur für ein führendes Online-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, etabliertes Online-Unternehmen im Münsterland mit europäischer Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gestaltungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Leitung und idealerweise im Online-Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Empathische Führungspersönlichkeit gesucht, die Innovation und Teamentwicklung schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Online Unternehmen im Großraum Münster / Münsterland, das bereits langjährig im Markt etabliert ist und in seinem Segment Europas führender Online Shop (B2B und B2C) ist. Im Zuge des weiteren Wachstums des Geschäfts hat das Unternehmen nun entschieden, sich mit einer überzeugenden und bestens versierten Führungspersönlichkeit zu verstärken.
In dieser Führungsfunktion und mit direkter Berichtslinie an den CEO verantworten Sie den gesamten IT-Bereich inklusive z.B. Warenwirtschaft/ERP, Business Intelligence (BI), Online Shop und Benutzerverwaltung / Administration. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Ihrem Team an der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur. Sie haben Freude daran, den Status Quo zu analysieren, um so Optimierungspotentiale zu identifizieren und umzusetzen und z.B. Standardisierungsgrade zu erhöhen und Digitalisierungsthemen voranzutreiben.
In enger Kommunikation mit allen Stakeholdern unterstützen Sie mit Ihrem Team die Geschäftsprozesse optimal und setzen mit der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der weiteren Implementierung einer zukunftsfesten IT-Strategie maßgebliche Akzente.
Für diese spannende Aufgabe bringen Sie eine solide Erfahrung in der Leitung eines IT-Bereichs in einem vergleichbar anspruchsvollen und dynamischen Unternehmens- und Marktumfeld mit. Eine im Bereich Online Handel / Online Business gewonnene Erfahrung wäre vorteilhaft. Auf jeden Fall aber sind Sie es gewohnt, in einem Unternehmen, dessen Geschäftsprozesse ganz maßgeblich von einer performanten, kundenorientierten, sicheren und hochzuverlässigen IT-Landschaft getragen werden, Akzente zu setzen und dabei eng mit dem Business zusammenzuarbeiten.
Als empathische Führungspersönlichkeit verbinden Sie ihr fachliches Know-How mit einem ausgesprochenen Interesse und mit großer Freude an der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Eine extrem attraktive, vielseitige und mit großem Gestaltungsspielraum ausgestaltete Leitungsfunktion im Bereich IT in einem sehr zukunftsorientierten Business- und Unternehmensumfeld.
Leiter/in IT - Direktor/in IT (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Eschbach Executive Advisory GmbH
Kontaktperson:
Dr. Eschbach Executive Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in IT - Direktor/in IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere im Online-Handel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Unternehmensstrategie integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Vision des Unternehmens. Informiere dich über deren Werte und Ziele, damit du in Gesprächen klar machen kannst, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in IT - Direktor/in IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren IT-Bereich, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im IT-Bereich sowie Kenntnisse in Online-Handel und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Erfolge in der IT-Leitung und deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Eschbach Executive Advisory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Strategien implementiert oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur IT-Infrastruktur
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuelle IT-Infrastruktur des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorzuheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst.
