Development Program Lead Science & Innovation (m/f/d)

Als Experten für Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Medikamente zur Behandlung einer Vielzahl von gastrointestinalen Erkrankungen wie entzündliche Darmerkrankungen oder eosinophile Ösophagitis sowie hepatobiliäre Erkrankungen wie primär biliäre Cholangitis. Unser Ziel: die therapeutische Praxis sowie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten bedeutend zu verbessern. Wir sind der festen Überzeugung, dass medizinischer Fortschritt nur durch Zusammenarbeit erreicht werden kann.

Ihre Aufgaben

Der Development Program Lead (DPL) ist verantwortlich für das strategische und operative Management eines Entwicklungsprogramms von den frühen Phasen bis zur Genehmigung. Der DPL entwickelt die funktionsübergreifende Entwicklungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Integrated Development Team (IDT), überwacht deren Umsetzung in allen Funktionen und fungiert als zentraler Ansprechpartner für das Steering Committee und externe Partner. Das IDT besteht aus den folgenden Funktionen: Pre- & Early Clinical Research, Clinical Research, CMC Project Management, Global Safety, Global Medical, Global Commercial New Products, Global Market Access, Intellectual Property und Technical Operations.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Der DPL und das IDT stellen sicher, dass das Projekt wissenschaftlich fundiert, effizient und regelkonform vorangetrieben wird, mit optimalem Ressourceneinsatz.
• Der DPL sollte über ein breites, funktionsübergreifendes Kompetenzprofil verfügen und weniger als Fachexperte (SME) in einem einzelnen Bereich agieren.
• Wenn Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit externen Partnern durchgeführt werden, übernimmt der DPL auch die Rolle des Alliance Managers.
• Der DPL unterstützt bei der Koordination von Zeitplänen, Risiken, Ressourcen und Budgets über Programme hinweg mit dem Head of CPMO und dem Steering Committee.
• Der DPL implementiert Projektmanagementstandards, -prozesse und -vorlagen in allen präklinischen und klinischen Projekten.

Ihre Qualifikation

• Abschluss in einem medizinischen oder wissenschaftlichen Bereich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung (z.B. präklinische oder klinische Entwicklung in den Phasen I–III) und im funktionsübergreifenden Programmmanagement.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten (Zertifizierung PMI, Prince2 oder ähnlich sehr bevorzugt) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrung in einem regulierten Arbeitsumfeld.
• Tiefgehende Kenntnisse der GxP- und regulatorischen Standards.
• Branchenerfahrung (Pharmazeutika oder Biotechnologie).
• Grundkenntnisse in Hepatologie und Gastroenterologie sind von Vorteil.

Darüber hinaus:

• Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten innerhalb einer Matrixorganisation.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht zu präsentieren.
• Starke Entscheidungsfähigkeiten und Souveränität in dynamischen oder unsicheren Situationen; Fähigkeit, unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen.

Wir unterstützen hybride Arbeitsmodelle: Remote-Arbeit ist möglich, aber wir legen Wert auf eine konsistente Präsenz vor Ort, um effektive Teamarbeit und Kommunikation sicherzustellen.

Ihre Vorteile

• Unterstützende, respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team.
• Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristiger Perspektive.
• New Work, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Umfangreiche Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad).
• Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Sabine Aicher unter personal@drfalkpharma.de oder rufen Sie 0761 1514-253 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

HR-Abteilung
Dr. Falk Pharma GmbH
Leinenweberstraße 5
79108 Freiburg im Breisgau