Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Legal-Team bei Vertragsverhandlungen und juristischen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Pharmaindustrie mit globaler Vernetzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte medizinischen Fortschritt und arbeite an bedeutenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Pharmarecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Internationales Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen können.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Abteilung Legal mit derzeit vier Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliches Erstellen, Überarbeiten, Prüfen und Verhandeln von pharmaspezifischen Verträgen
- Erarbeiten von Vertragsvorlagen, Richtlinien, Schulungsmaterialien oder sonstigen rechtlich relevanten Dokumenten
- Beratung der Fachabteilungen bei unterschiedlichen juristischen Fragestellungen
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
- Unterstützung bei partnerbezogenen Projekten wie Due Diligence, Vertragsgestaltung und Integration
Ihre Qualifikation
- Mindestens 2-jährige relevante Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmen mit Schwerpunkt Pharmarecht
- Volljurist*in mit fundiertem juristischen Fachwissen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungsstärke und eine hohe Team- sowie Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Folgen von Entscheidungen
- Hohe Gestaltungsmotivation und Spaß daran, Themen lösungsorientiert mit dem Team weiterzuentwickeln und voranzutreiben
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit
Für Fragen steht Ihnen Julia Odebrecht per Mail unter personal@drfalkpharma.de oder unter der Telefonnummer 0761 1514 5513 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Abteilung HR
Dr. Falk Pharma GmbH
Leinenweberstraße 5
79108 Freiburg im Breisgau
Legal Counsel / Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Falk Pharma GmbH
Kontaktperson:
Dr. Falk Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel / Senior Legal Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharma- und Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Arbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Senior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die Anforderungen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Falk Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der pharmazeutischen Industrie vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch das Geschäftsumfeld, in dem das Unternehmen agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder juristische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten sie verstehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.