Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bewerte präklinische Studien zur Entwicklung innovativer Medikamente.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassendem Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Experten für Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Medikamente zur Behandlung einer Vielzahl von gastrointestinalen Erkrankungen wie entzündliche Darmerkrankungen oder eosinophile Ösophagitis sowie hepatobiliären Erkrankungen wie primäre biliäre Cholangitis. Unser Ziel: die therapeutische Praxis sowie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten bedeutend zu verbessern. Wir sind der festen Überzeugung, dass medizinischer Fortschritt nur durch Zusammenarbeit erreicht werden kann.
Aufgaben
- Wissenschaftliche Aufsicht und Koordination von präklinischen und toxikologischen Studien in Zusammenarbeit mit CROs, akademischen Partnern und wissenschaftlichen Institutionen - sowohl GLP-regulierte als auch explorative/nicht-GLP-Forschung
- Umfassende Dateninterpretation, einschließlich der Bewertung von pharmakologischen und toxikologischen Endpunkten, Integration von Ergebnissen über Studien hinweg und Entwicklung wissenschaftlich fundierter Schlussfolgerungen
- Bewertung von Studienberichten und wissenschaftlichen Zusammenfassungen, Gewährleistung von Genauigkeit, Transparenz und regulatorischer Konformität
- Zusammenstellung von präklinischen und toxikologischen Daten für regulatorische Einreichungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
- Vorbereitung wissenschaftlicher und toxikologischer Gutachten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachleuten nach Bedarf
- Systematische Literaturrecherche und Integration externer Beweise in interne Entwicklungsstrategien
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Lebenswissenschaften, Pharmazie, Toxikologie, Veterinärmedizin oder eines eng verwandten Fachgebiets
- Mehrjährige Branchenerfahrung in der pharmakologischen oder toxikologischen Forschung (idealerweise in der Arzneimittelentwicklung)
- Tiefgehendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen für präklinische Studien (z.B. GLP, ICH, OECD-Richtlinien)
- Starke analytische und konzeptionelle Denkweise mit einem hohen Maß an wissenschaftlicher Genauigkeit
- Fähigkeit, komplexe, multidisziplinäre Projekte zu managen und effektiv mit internen und externen wissenschaftlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen. Teamplayer mit starker Motivation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) und idealerweise auch in Deutsch
Wir bieten
- Unterstützende, respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team
- Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristiger Perspektive
- New Work, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Vorteile (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad)
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Sabine Aicher unter personal@drfalkpharma.de zu kontaktieren oder unter 0761 1514-253 anzurufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Project Manager Pre-Clinical Research / Toxicology (m/f/d) Arbeitgeber: Dr. Falk Pharma GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz bieten wir eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team. Unsere vielfältige Lernkultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter, während flexible Arbeitszeiten und ein breites Spektrum an Zusatzleistungen, wie kostenlose Getränke und Gesundheitsangebote, das Arbeitsumfeld bereichern. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden medizinischen Fortschritten mitzuwirken und gleichzeitig von einer langfristigen Perspektive in einem international wachsenden Unternehmen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Pre-Clinical Research / Toxicology (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Pre-Clinical Research und Toxicology. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Position oder das Team. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der toxikologischen Forschung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Pre-Clinical Research / Toxicology (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im Bereich präklinische Forschung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der präklinischen oder toxikologischen Forschung hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Nutze unser Online-Portal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Falk Pharma GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der präklinischen Forschung und Toxikologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Studien und Trends, die für das Unternehmen relevant sind. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit multidisziplinären Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen für präklinische Studien, wie GLP und ICH-Richtlinien, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle anwenden würdest, um die wissenschaftliche Integrität zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die die Unternehmenskultur und das Team betreffen. Zeige, dass du an einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
