Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d)

Als Experten für Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Medikamente zur Behandlung einer Vielzahl von gastrointestinalen Erkrankungen wie entzündliche Darmerkrankungen oder eosinophile Ösophagitis sowie hepatobiliären Erkrankungen wie primär biliäre Cholangitis. Unser Ziel: die therapeutische Praxis sowie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten bedeutend zu verbessern. Wir sind der festen Überzeugung, dass medizinischer Fortschritt nur durch Zusammenarbeit erreicht werden kann.

Ihre Aufgaben

• Berichterstattung an den Leiter der Global External Innovation & Business Development (EI&BD); diese Rolle ist in die EI&BD-Funktion eingebettet und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen Partnerschaftsstrategie.
• Beitrag und, je nach Erfahrung, Leitung von Lizenztransaktionen innerhalb eines hochgradig kollaborativen, funktionsübergreifenden Teamumfelds.
• Arbeiten Sie eng mit dem Global External Innovation & Business Development-Team zusammen, um In- und Out-Lizenzierungsmöglichkeiten zu identifizieren, zu bewerten und voranzutreiben.
• Beitrag über den gesamten Lizenzlebenszyklus, von der Bewertung von Möglichkeiten (wissenschaftlich, strategisch und kommerziell) bis hin zur Allianzbildung und Vertragserfüllung.
• Leiten oder unterstützen Sie Lizenztransaktionen, je nach Erfahrungsgrad, mit der Möglichkeit, schrittweise die Verantwortung für komplexere Geschäfte zu übernehmen.
• Führen Sie den Vertragsarbeitsablauf: Strukturieren, Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln von nicht bindenden Term Sheets (NBTS) und endgültigen Vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit EI&BD-Kollegen, internen Stakeholdern, insbesondere der Rechtsabteilung, und externen rechtlichen Partnern.
• Nutzen Sie ein starkes wissenschaftliches Verständnis, um präklinische und klinische Daten zu interpretieren, die Bewertung von Möglichkeiten zu unterstützen und Verhandlungspositionen mit evidenzbasierten Erkenntnissen zu stärken.
• Antizipieren und lösen Sie vertragsbezogene Herausforderungen, indem Sie interne funktionsübergreifende Teams und externe Partner auf pragmatische Lösungen ausrichten.
• Überwachen Sie vertragliche Verpflichtungen, Meilensteine und Governance-Prozesse; unterstützen Sie Erneuerungen, Änderungen und das Lebenszyklusmanagement von Vereinbarungen.
• Pflegen Sie genaue Dokumentationen und stellen Sie die Transparenz des Vertragsstatus und der wichtigsten Bedingungen sicher.
• Präsentieren und kommunizieren Sie wichtige vertragsbezogene Informationen an Stakeholder und Governance-Gremien.
• Zusammenarbeit mit den Global Commercial New Product- und Finance-Teams zur Unterstützung der Entwicklung robuster Geschäftsfälle.
• Aufbauen und Pflegen eines globalen Netzwerks von Partnern und Mitarbeitern.

Ihre Qualifikation

• Fortgeschrittene Ausbildung in Lebenswissenschaften (z.B. PhD, PharmD, MD, MSc) mit relevanter Erfahrung in Lizenzierung, Geschäftsentwicklung und Vertragswesen innerhalb von Pharma, Biotech oder verwandten Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in In- und/oder Out-Lizenzierungstransaktionen über verschiedene Entwicklungsstufen hinweg, mit einem soliden Verständnis von pharmazeutischen Geschäftsstrukturen und Best Practices im Bereich BD.
• Starke wissenschaftliche Neugier und Verständnis sind unerlässlich; dies ermöglicht es Ihnen, Vermögenswerte kritisch zu bewerten und aktiv zu Verhandlungen beizutragen, die auf Daten und mechanismenbasiertem Denken basieren.
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung, -strukturierung und -verhandlung, mit einem klaren Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und kommerziellen Implikationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden, matrixartigen Teamumfeldern zu arbeiten; Deal-Making wird als teamgetriebenen Prozess betrachtet, der Ausrichtung, Vertrauen und gemeinsame Verantwortung erfordert.
• Hoch engagierter Teamplayer mit einer kollaborativen Denkweise, starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem gemeinsamen Antrieb zum Erfolg.
• Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, mit Liebe zum Detail und der Fähigkeit, mehrere parallele Arbeitsströme zu verwalten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf (max. 25%).

Wir unterstützen hybride Arbeitsmodelle: Remote-Arbeit ist möglich, aber wir legen Wert auf eine konsistente Präsenz vor Ort, um effektive Teamarbeit und Kommunikation sicherzustellen.

Ihre Vorteile

• Unterstützende, respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team.
• Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristiger Perspektive.
• Neue Arbeitsweisen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Umfangreiche Vorteile (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad).
• Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm.

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Sabine Aicher unter personal@drfalkpharma.de zu kontaktieren oder unter 0761 1514-253 anzurufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

HR-Abteilung
Dr. Falk Pharma GmbH
Leinenweberstraße 5
79108 Freiburg im Breisgau