Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d)

Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dr. Falk Pharma GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Lizenztransaktionen und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Experten für Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Medikamente zur Behandlung einer Vielzahl von gastrointestinalen Erkrankungen wie entzündliche Darmerkrankungen oder eosinophile Ösophagitis sowie hepatobiliären Erkrankungen wie primäre biliäre Cholangitis. Unser Ziel: die therapeutische Praxis sowie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten bedeutend zu verbessern. Wir sind fest davon überzeugt, dass medizinischer Fortschritt nur durch Zusammenarbeit erreicht werden kann.

In dieser Rolle, die dem Leiter der Global External Innovation & Business Development (EI&BD) unterstellt ist, sind Sie in die EI&BD-Funktion eingebettet und spielen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen Partnerschaftsstrategie. Sie werden zur Identifizierung, Bewertung und Förderung von Lizenzierungsmöglichkeiten innerhalb eines hochgradig kollaborativen, funktionsübergreifenden Teamumfelds beitragen und basierend auf Ihrer Erfahrung Lizenztransaktionen leiten.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Enger Austausch mit dem Global External Innovation & Business Development-Team zur Identifizierung, Bewertung und Förderung von In- und Out-Lizenzierungsmöglichkeiten.
  • Beitrag über den gesamten Lizenzlebenszyklus, von der Chancenbewertung (wissenschaftlich, strategisch und kommerziell) bis hin zur Allianzbildung und Vertragserfüllung.
  • Leitung oder Unterstützung von Lizenztransaktionen je nach Erfahrungsgrad, mit der Möglichkeit, schrittweise die Verantwortung für komplexere Geschäfte zu übernehmen.
  • Steuerung des Vertragsprozesses: Strukturierung, Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von nicht bindenden Term Sheets (NBTS) und endgültigen Vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit EI&BD-Kollegen, internen Stakeholdern, insbesondere der Rechtsabteilung, und externen rechtlichen Partnern.
  • Nutzung eines starken wissenschaftlichen Verständnisses zur Interpretation präklinischer und klinischer Daten, Unterstützung der Chancenbewertung und Stärkung der Verhandlungspositionen mit evidenzbasierten Erkenntnissen.
  • Antizipation und Lösung von vertragsbezogenen Herausforderungen durch Abstimmung interner funktionsübergreifender Teams und externer Partner auf pragmatische Lösungen.
  • Überwachung vertraglicher Verpflichtungen, Meilensteine und Governance-Prozesse; Unterstützung von Erneuerungen, Änderungen und Lebenszyklusmanagement von Vereinbarungen.
  • Pflege genauer Dokumentationen und Gewährleistung der Transparenz des Vertragsstatus und der wichtigsten Bedingungen.
  • Präsentation und Kommunikation wichtiger vertragsbezogener Informationen an Stakeholder und Governance-Gremien.
  • Zusammenarbeit mit den Global Commercial New Product- und Finance-Teams zur Unterstützung der Entwicklung robuster Geschäftsfälle.
  • Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks von Partnern und Mitarbeitern.

Ihre Vorteile:

  • Unterstützende, respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team.
  • Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristiger Perspektive.
  • Neue Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Umfangreiche Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad).
  • Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm.

Zusätzlich zu einer angemessenen Vergütung bieten wir einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem kompetenten und offenen Team.

Ihr Kontakt: Personalabteilung Dr. Falk Pharma GmbH Leinenweberstraße 5 79108 Freiburg im Breisgau

Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Dr. Falk Pharma GmbH

Dr. Falk Pharma GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team bietet. Mit einer internationalen Präsenz und kurzen Entscheidungswegen fördert das familiengeführte Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine vielfältige Lernkultur. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein breites Spektrum an Zusatzleistungen machen die Position des Senior Global Licensing & Contract Managers in Freiburg zu einer attraktiven Wahl für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Karriere anstreben.

Dr. Falk Pharma GmbH

Kontaktdaten:

Dr. Falk Pharma GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und Vertragsverhandlungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der medizinischen Forschung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und Wissen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Vertragsmanagement
Wissenschaftliches Verständnis
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Global Licensing & Contract Manager brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Lizenzierungsstrategien entwickelt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Falk Pharma GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Lizenzverträge abgeschlossen oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team und die Unternehmensziele beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Position.

Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit

Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.