Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d)

Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Lizenztransaktionen und arbeite in einem kollaborativen Team an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz im Bereich der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften und Erfahrung in Lizenzierung und Vertragsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Experten für Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Medikamente zur Behandlung einer Vielzahl von gastrointestinalen Erkrankungen wie entzündliche Darmerkrankungen oder eosinophile Ösophagitis sowie hepatobiliären Erkrankungen wie primär biliäre Cholangitis. Unser Ziel: die therapeutische Praxis sowie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten bedeutend zu verbessern. Wir sind fest davon überzeugt, dass medizinischer Fortschritt nur durch Zusammenarbeit erreicht werden kann.

Rollenübersicht

In dieser Rolle, die dem Leiter der Global External Innovation & Business Development (EI&BD) unterstellt ist, sind Sie in die EI&BD-Funktion eingebettet und spielen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen Partnerschaftsstrategie. Sie werden zur Identifizierung, Bewertung und Förderung von Lizenzierungsmöglichkeiten innerhalb eines hochgradig kollaborativen, funktionsübergreifenden Teamumfelds beitragen und basierend auf Ihrer Erfahrung Lizenztransaktionen leiten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Enger Austausch mit dem Global External Innovation & Business Development-Team zur Identifizierung, Bewertung und Förderung von Lizenzierungsmöglichkeiten.
  • Beitrag über den gesamten Lizenzierungslebenszyklus, von der Evaluierung von Möglichkeiten (wissenschaftlich, strategisch und kommerziell) bis hin zur Etablierung von Allianzen und der Vertragsausführung.
  • Leitung oder Unterstützung von Lizenztransaktionen je nach Erfahrungsgrad, mit der Möglichkeit, schrittweise die Verantwortung für komplexere Geschäfte zu übernehmen.
  • Steuerung des Vertragsprozesses: Strukturierung, Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von nicht bindenden Term Sheets (NBTS) und endgültigen Vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit EI&BD-Kollegen, internen Stakeholdern, insbesondere der Rechtsabteilung, und externen rechtlichen Partnern.
  • Nutzung eines starken wissenschaftlichen Verständnisses zur Interpretation präklinischer und klinischer Daten, Unterstützung der Bewertung von Möglichkeiten und Stärkung der Verhandlungspositionen mit evidenzbasierten Erkenntnissen.
  • Antizipation und Lösung von vertragsbezogenen Herausforderungen durch Abstimmung interner funktionsübergreifender Teams und externer Partner auf pragmatische Lösungen.
  • Überwachung vertraglicher Verpflichtungen, Meilensteine und Governance-Prozesse; Unterstützung von Erneuerungen, Änderungen und dem Lebenszyklusmanagement von Vereinbarungen.
  • Pflege genauer Dokumentationen und Gewährleistung der Transparenz des Vertragsstatus und der wichtigsten Bedingungen.
  • Präsentation und Kommunikation wichtiger vertragsbezogener Informationen an Stakeholder und Governance-Gremien.
  • Zusammenarbeit mit den Global Commercial New Product- und Finance-Teams zur Unterstützung der Entwicklung robuster Geschäftsfälle.
  • Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks von Partnern und Mitarbeitern.

Qualifikationen

  • Fortgeschrittene Ausbildung in Lebenswissenschaften (z.B. PhD, PharmD, MD, MSc) mit relevanter Erfahrung in Lizenzierung, Geschäftsentwicklung und Vertragswesen innerhalb von Pharma, Biotech oder verwandten Umfeldern.
  • Nachgewiesene Erfahrung in In- und/oder Out-Lizenzierungstransaktionen über verschiedene Entwicklungsstufen hinweg, mit einem soliden Verständnis von pharmazeutischen Geschäftsstrukturen und Best Practices im Bereich Business Development.
  • Starke wissenschaftliche Neugier und Verständnis sind unerlässlich; dies ermöglicht Ihnen, Vermögenswerte kritisch zu bewerten und aktiv zu Verhandlungen beizutragen, die auf Daten und mechanismenbasiertem Denken basieren.
  • Erfahrung in der Vertragsgestaltung, -strukturierung und -verhandlung, mit einem klaren Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und kommerziellen Implikationen.

Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Dr. Falk Pharma

Als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz bietet Dr. Falk eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sowie von der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der medizinischen Fortschritte zu arbeiten. Durch unsere engagierte Unternehmenskultur und die Chance, an der Schnittstelle von Wissenschaft und Geschäft zu agieren, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten kann.

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Kontaktdaten:

Dr. Falk Pharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Begeisterung für innovative Medizin und die Verbesserung der Patientenversorgung deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Licensing & Contract Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Lizenzierung
Vertragsmanagement
Business Development
Wissenschaftliches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Vertragserstellung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Falk Pharma vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie vertraut, insbesondere im Bereich der Lizenzierung und Geschäftsentwicklung. Informiere dich über die spezifischen Produkte und Therapien des Unternehmens, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und im Lizenzmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine wissenschaftliche Neugier

Sei bereit, über aktuelle wissenschaftliche Trends und deren Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu sprechen. Deine Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in strategische Entscheidungen umzusetzen, wird entscheidend sein, also bringe Beispiele mit, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Global External Innovation & Business Development Abteilung zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.