Standort- und Operationsleiter (m/w/d)
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Standort- und Operationsleiter (m/w/d)

Markranstädt Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Strategie und optimiere Prozesse für eine effiziente Produktion.
  • Arbeitgeber: Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG ist ein führender Anbieter von komplexen Messgeräten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gleitzeitsystem, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltmesstechnik in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurswissenschaften und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße Sport- und Fitnessangebote sowie regelmäßige Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Standort- und Operationsleiter (m/w/d) In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Leitung des Werkes am Standort Markranstädt und sind verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der Bereiche Produktion, Industrial Engineering, Order Handling, Einkauf, Qualität, Operational Excellence und Logistik. Sie optimieren Prozesse mit dem Ziel, eine schlanke, effiziente und fehlerfreie Produktion sicherzustellen, um die Kundenanforderungen zu übertreffen und die operative Profitabilität zu maximieren. Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für Compliance, HSE und Integrität, wobei Sie eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, um eine nachhaltige und erfolgreiche Standortentwicklung zu gewährleisten. Bei der Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG stellen wir komplexe Messgeräte her, welche auf die spezifischen Kundenbedürfnisse angepasst werden. Beispielsweise werden unsere Feinstaubmessgeräte dafür genutzt, um in großen Industrieanlagen die Sauberkeit der Luft zu kontrollieren. In dieser spannenden und hoch technologisierten Branche gleicht kein Tag dem Anderen mit der Möglichkeit, sich lebenslang weiterzuentwickeln. Wenn das für Sie genau nach dem klingt, was Sie aktuell vermissen, machen Sie mit Uns gemeinsam den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Sie als unser neuestes Teammitglied! Was sind Ihre Aufgaben? Festlegung einer kundenorientierten Betriebsstrategie im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und Einhaltung von KPI´s (v.a. in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Bestandsmanagement und Produktivität) Operative Leitung des Werkes am Standort Markranstädt, Sicherstellung der Zielerreichung in den Punkten Sicherheit, Qualität, Termintreue, Produktivität und Kostenreduktion durch kontinuierliche Prozessverbesserung und Optimierung der operativen Managementsysteme Budget- und Finanzverantwortung, einschließlich der Erstellung und Einhaltung von CapEx- und OpEx-Planungen, der Steuerung des operativen Cashflows und der Einhaltung finanzieller KPI´s (v.a. Projektkosten, Effizienz und Liefertreue) Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Teams durch gezielte Talentförderung, Leistungsbeurteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung (Lean Six Sigma) innerhalb der Organisation und zwischen den Geschäftsbereichen Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen des Geschäftsbereiches Measurement & Analytics am Standort (v.a. Projekt Office, R&D, Service, Repair, Controlling und HR) Womit können Sie uns begeistern? Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung mit fundierten Erfahrungen in der Produktions- und Betriebsführung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Bereich und erweiterte Führungserfahrung ( idealerweise in der Leitung von Produktionsstandorten) Anwendungsbereite Kenntnisse in Lean Manufacturing und Lean Organisation, idealerweise in einer Kleinserienfertigung mit hoher Varianz und technischer Komplexität Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Change-Management, Prozessoptimierung und Talentmanagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise für komplexe Herausforderungen Was erwartet Sie? Arbeitsalltag: Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz eines international agierenden Unternehmens im Wachstumsmarkt der Umweltmesstechnik. Bei uns arbeiten Sie selbstständig und genießen von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Wir haben kein Schichtsystem; sondern arbeiten im Gleitzeitsystem von Mo-Fr. Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Gesamtpaket ab. Unternehmenskultur: Wir verkörpern einen innovativen Unternehmergeist, welcher uns zu einem der führenden Anbieter für Messsysteme gemacht hat. Über alle Standorte hinweg herrscht ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima. Um unserer innovativen Vorreiterrolle gerecht zu werden, leben wir kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Außerdem können Sie sich auf regelmäßige Firmenevents freuen. Extrameile: Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeber-Zuschuss, betriebseigene Kantine mit Bezuschussung im Betriebsgelände Markranstädt, sowie die Gesundheitsförderung unserer Kollegen. Wir haben sicher für Jeden die passende Extrameile. Deshalb haben wir verschiedene Angebote im Bereich Sport und Fitness geschaffen. Dazu zählen unser eigenes Fitnessstudio, Sporthalle, Beachvolleyballplatz und eine Kooperation mit einer Rückenschule. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Standort- und Operationsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG

Die Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Standort- und Operationsleiter in Markranstädt nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Markt bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen basiert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Fitnessangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem angenehmen Betriebsklima arbeiten und Verantwortung übernehmen können.
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Kontaktperson:

Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standort- und Operationsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Umweltmesstechnik und den spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in dieser Branche gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lean Manufacturing und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team aufbauen und entwickeln würdest. Denke an Strategien zur Talentförderung und wie du eine positive Teamdynamik schaffen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standort- und Operationsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Lean Manufacturing
Change-Management
Talentmanagement
Budget- und Finanzverantwortung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in HSE (Health, Safety, Environment)
Englischkenntnisse (mind. C1)
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Operational Excellence

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Standort- und Operationsleiter eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Produktions- und Betriebsführung sowie deine Kenntnisse in Lean Manufacturing.

Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Prozessoptimierung, Change-Management und Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele der Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG und wie deine Rolle als Standort- und Operationsleiter dazu beitragen kann, diese zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Lean Manufacturing und Prozessoptimierung verdeutlichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Talentmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.

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