LEITER/in IT-BETRIEB & STELLVERTR. IT-LEITER/IN (M/W/D)in Vollzeit.In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die Steuerung unseres operativen IT-Betriebs und gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Leiter die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Organisation und die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.Deine AufgabenVerantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-ServicesFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Desk, Infrastruktur, Netzwerk und IT-Sicherheit einschließlich der Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung bei der PersonalentwicklungUnterstützung und Vertretung der IT-Leitung in organisatorischen, operativen sowie strategischen BelangenMitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Betriebsarchitektur und IT-Organisation unter Berücksichtigung moderner Betriebsmodelle, Automatisierung sowie Cloud- und Managed Services.Weiterentwicklung des IT-Service-Managements nach ITIL sowie kontinuierliche Optimierung der Service- und SupportprozesseVerantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement sowie für den schrittweisen Aufbau und die Etablierung eines strukturierten Change-Managements im IT-UmfeldSteuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service LevelsMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-, ISMS- und NIS2-Anforderungen sowie Unterstützung bei AuditsWir bieten direin kleines, leistungsstarkes IT-Team mit rund 10 Teammitgliedern, das eine hoch digitalisierte IT-Landschaft mit rund 900 Usern, 500 Clients, 250 Servern und mehr als 15 Außenstandorten betreut; überwiegend im Microsoft-Windows-Umfeld mit Client-Server- und Terminalserver-Struktureneinen verantwortungsvollen Führungsbereich mit eigenständigem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die IT-Betriebsorganisation und zukünftige IT-Services aktiv weiterzuentwickelneine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an interessanten Projekten im IT-Bereich & Digitalisierungdie Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeitenein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichneteine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvesterwir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRenteverschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefitsdie Möglichkeit des Bike-LeasingsFirmenfitness mit HansefitDein Know-Howein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrungmindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder der Administration komplexer IT-Infrastrukturengute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und NIS2Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer IT-Dienstleistererste Erfahrungen in einer fachlichen Führungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion sind wünschenswert; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteileine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz runden dein Profil abSolltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir dir gern telefonisch als Ansprechpartner zur Verfügung.Ansprechpartner:Kristina Bormann | Leitung PersonalabteilungJörg Rösch | Leitung IT-AbteilungWeitere Informationen findest du unter Website #J-18808-Ljbffr
Standorte
Leiter/in IT-Betrieb & Stellvertr. IT-Leiter/in (m/w/d) in Liebenburg, Wietze Arbeitgeber: DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG
Die Klinik DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit in Liebenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die medizinische Qualität bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einer kollegialen Atmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik ihre Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness das Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG Recruiting-Team
