Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle der Kundenabrufe und Sicherstellung der Materialversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit 230 Mitarbeitern.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 230 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle der Kundenabrufe
- Sicherstellung der Materialversorgung zum Kunden
- Überwachung der termingerechten Lieferung
- Engpass-Steuerung mittels Feindisposition
- Eskalationsmanagement bei Problemen in der Versorgung
- Bestands- und Reichweitenmanagement
- Durchführung und Organisation von Inventuren
- Auslaufmanagement
- Disposition und Management von Packmitteln
- Transportsteuerung und Monitoring bei Sonderfahrten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung erwünscht
- Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP
- EDV-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Kundenorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- intensive Einarbeitung
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden mittelständigen Unternehmen
- angenehmes und intaktes Betriebsklima geprägt durch Transparenz und Vertrauen mit flachen Hierarchien
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an: DFA – Dr. Freist Automotive GmbH Personalabteilung Alte Heerstr. 21, 38644 Goslar oder per Email an: bewerbung@dfa-gmbh.eu
Disponenten/Disponentin (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Freist Automotive
Die Dr. Freist Automotive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit einem angenehmen Betriebsklima, geprägt von Transparenz und Vertrauen sowie flachen Hierarchien, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Automobilindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponenten/Disponentin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Dr. Freist Automotive GmbH und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten oder Fragen mit, die dein Interesse unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponenten/Disponentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Freist Automotive vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Dr. Freist Automotive GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Engpässe gemanagt oder termingerechte Lieferungen sichergestellt hast. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse im Umgang mit SAP für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du SAP effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.
