Vertriebsleitung DACH (m/w/d) für SAP Partner in Brandenburg an der Havel, Frankfurt am Main

Vertriebsleitung DACH (m/w/d) für SAP PartnerFestanstellungFrankfurtAls Vertriebsleiter eines mittelständischen SAP-Partners übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden nachhaltige Wachstumsstrategien für den Vertrieb von SAP-Produkten, Cloud-Lösungen und Beratungs- bzw. Implementierungsservices. Gestalten Sie Wachstum. Führen Sie Menschen. Entwickeln Sie Kunden.Ihre AufgabenVerantwortung für die Vertriebsstrategie und deren Umsetzung in der DACH-RegionFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams inklusive Zielvereinbarung, Coaching und Performance ManagementSteuerung des Neu- und Bestandskundengeschäfts im Produkt- und ServicevertriebEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Go-to-Market- und Account-StrategienIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie Erschließung neuer KundensegmenteEigenständige Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger Kunden und PartnerVerantwortung für Forecast, Pipeline, Budget und UmsatzplanungEnge Zusammenarbeit mit der Regionalführung, Marketing, Presales, Consulting und DeliveryWeiterentwicklung von Vertriebsprozessen sowie konsequente Nutzung von CRM- und VertriebssteuerungsinstrumentenRepräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Messen und Branchen-EventsIhre QualifikationenStudium (z. B. Informatik, BWL) oder eine vergleichbare QualifikationErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation10 Jahre + Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Software- und/oder IT-Dienstleistungen im Enterprise-Segment mit entsprechenden Dealgrößen, idealerweise im SAP-UmfeldErfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von VertriebsteamsNachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen sowie projektbezogener DienstleistungenGute Kenntnisse moderner Vertriebs- und Account-Management-MethodenUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und ErgebnisorientierungMacher-Mentalität, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf C-LevelErfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie KPI-basierter VertriebssteuerungDeutsch und Englisch verhandlungssicherReisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionIhre BenefitsEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumDirekte Zusammenarbeit mit der RegionalführungEin etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit dynamischer KulturSpannende Kunden aus unterschiedlichen BranchenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter KomponenteDienstwagen oder Mobilitätsbudget - auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsmittel und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur #J-18808-Ljbffr