Senior SAP Manager Prozesse & Transformation – Versorgungswirtschaft (m/w/d)
Sie möchten den SAP-Betrieb eines modernen Netzbetreibers steuern und zugleich dessen weitere Transformation gestalten? In dieser zentralen Inhouse-Rolle verbinden Sie fundierte SAP-Kompetenz und Prozessverständnis mit Dienstleistersteuerung, laufender Weiterentwicklung und der anstehenden S/4HANA-Transformation.
Unser Mandant ist ein modernes Energie- und Infrastrukturunternehmen mit hoher Bedeutung für die Versorgungssicherheit im Rhein-Main-Gebiet.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des laufenden SAP-Betriebs
- Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
- Umsetzung fachlicher, gesetzlicher und marktseitiger Anforderungen
- Steuerung externer SAP-Dienstleister und Projektpartner
- Planung und Begleitung der S/4HANA-Transformation
- Weiterentwicklung von SAP-Landschaft und Zielarchitektur
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld
- Profunde Kenntnisse in SAP-Architekturen, Integrationen und Schnittstellen
- Gutes Verständnis versorgungswirtschaftlicher Prozesse und ihrer SAP-Abbildung, z.b. in EDM, EAM, BW oder IS-U
- Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten und externen Partnern
- Praxis in S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige SAP-Lösungen zu überführen
- Fließende Deutschkenntnisse (C1)
- Zentrale Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft
- Prägende Rolle in der anstehenden S/4HANA-Transformation
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Projekten und Partnersteuerung
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Senior SAP Manager Prozesse & Transformation – Versorgungswirtschaft (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als SAP Strategie- und Transformationsmanager in der dynamischen Energie- und Netzwirtschaft des Rhein-Main-Gebiets eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten. Genießen Sie attraktive Benefits und einen hohen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Kontaktdaten:
dr. Fuchs Personalberatung KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Manager Prozesse & Transformation – Versorgungswirtschaft (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei dr. Fuchs Personalberatung KG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei dr. Fuchs Personalberatung KG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
