Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung des SAP-Beratungs- und Servicegeschäfts.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches SAP-Beratungsunternehmen mit anspruchsvollem Kundenportfolio.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hochqualifizierte Organisation mit hohem Qualitätsanspruch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Wachstum und Transformation in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in SAP-Beratung und Führungskompetenz auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Geschäftsführer (m/w/d) – SAP Beratung
Als Geschäftsführer eines etablierten mittelständischen SAP-Beratungsunternehmens übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Weiterentwicklung des Beratungs- und Servicegeschäfts.
Sie verbinden strategische Führung mit operativer Exzellenz und entwickeln Organisation, Führungskräfte und Delivery-Strukturen konsequent weiter.
Im Mittelpunkt stehen profitables Wachstum, höchste Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Gestalten Sie Wachstum.
Entwickeln Sie Organisation. Übernehmen Sie Verantwortung.
- Ihre Aufgaben
- Unternehmerische Verantwortung für das SAP-Beratungs-, Projekt- und Servicegeschäft
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie der gesamten Organisation
- Verantwortung für profitables Wachstum, Ergebnis, Auslastung und Projektmargen
- Weiterentwicklung eines skalierbaren Delivery- und Operating-Modells
- Steuerung des Projekt- und Serviceportfolios einschließlich kritischer Projekte und Kunden Eskalationen
- Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Forecast-Planung
- Sicherstellung professioneller Projektkalkulation sowie Vertrags-, Scope- und Risikomanagement
- Entwicklung von Führungskräften, Talenten und erfolgskritischen Kompetenzen
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
- Ihre Qualifikationen
- Langjährige Erfahrung in der SAP-, Technologie- oder Managementberatung sowie mehrjährige Führungserfahrung auf Führungskräfteebene
- Nachweisbare Ergebnisverantwortung für ein relevantes Beratungs- oder Servicegeschäft
- Fundierte Erfahrung im SAP-Beratungs-, Implementierungs- und Servicegeschäft
- Sicherer Umgang mit Marge, Auslastung, Kapazität, Forecast sowie Projekt- und Vertragssteuerung
- Erfahrung mit komplexen Projekt- und Serviceportfolios sowie unterschiedlichen Delivery-Modellen
- Gute Kenntnisse aktueller SAP-, Cloud- und Transformationskontexte
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und souveränes Auftreten auf C-Level
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Ihre Benefits
- Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Strategie, Organisation und Geschäftsentwicklung
- Etabliertes Unternehmen mit anspruchsvollem SAP-Kundenportfolio
- Hochqualifizierte, akademisch geprägte Organisation mit hohem Qualitätsanspruch
- Möglichkeit, Wachstum und Transformation maßgeblich zu gestalten
- Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel
Geschäftsführer (m/w/d) – SAP Beratung Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als SAP Strategie- und Transformationsmanager in der dynamischen Energie- und Netzwirtschaft des Rhein-Main-Gebiets eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten. Genießen Sie attraktive Benefits und einen hohen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Kontaktdaten:
dr. Fuchs Personalberatung KG Recruiting-Team
