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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Etablierte Software- und Servicefirma im SAP-Bereich mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Mobilitätskonto und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Kameradschaftliches Miteinander und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes und international aufgestelltes Software- und Service Haus im SAP-Umfeld. Um den geplanten Wachstumspfad zu unterstützen, sucht man einen Sales Director Deutschland, der ein engagiertes und zielorientiertes Team auf die nächste Stufe bringt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und souveräne Führung eines ca. 10 köpfiges Sales Teams sowie dessen Weiterentwicklung
- Verantwortung für die Kundenbetreuung sowie Gewinnung von Neukunden für eigene Softwarelösungen sowie Services
- Souveräne Steuerung und Ausrichtung des kompletten Vertriebs-Cycles bei unterschiedlichen Sales Ansätzen (direct/indirect); dazu gehört enger und ebenfalls souveräner Austausch mit Entscheidungsträgern bei Kunden und Partnern sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Ihre Skills
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software- und/oder Beratungsvertrieb
- Erfahrung mit der Steuerung von Sales Teams, idealerweise im SAP Kontext
- Erfahrung im Vertrieb Enterprise Software, idealerweise ERP-Software
- Erfahrung in SAP-Architekturen von Vorteil
- Analytisches Denken und Kreativität bei der Lösung von betriebswirtschaftlich-technischen Fragestellungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation, sehr selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Ein sehr gutes und kameradschaftliches Miteinander
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten (Remote, Workation, Sabbatical etc.)
- Attraktives Mobilitätskonto
- Weitere interessante Sozialleistungen
Head of SAP Sales Germany (w/m/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Kontaktperson:
dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP Sales Germany (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im SAP-Bereich findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Oft sind es die proaktiven Bewerber, die die besten Chancen haben, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP Sales Germany (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um einen Dialog zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
