SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA (m/w/d)
SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA (m/w/d)

SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP-Projekte und sorge für erfolgreiche Implementierungen von S/4HANA.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation und SAP-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG

Als SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche und profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Positionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für S/4HANA! Teile in Gesprächen, wie du die Technologie in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Lass uns deine Erfahrungen ins Rampenlicht rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA (m/w/d)

SAP S/4HANA
Programmmanagement
Liefermanagement
Stakeholder-Management
Change Management
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Agile Methoden
Budgetverwaltung
Technisches Verständnis
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des SAP Program/Delivery Lead – S/4HANA dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest

Verstehe die S/4HANA-Welt

Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen von S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen der Implementierung verstehst und wie du diese in der Rolle als Program/Delivery Lead angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Program/Delivery Lead unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

Soft Skills nicht vergessen

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für einen Program/Delivery Lead. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

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