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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende nationale und internationale SAP-Datenmigrationsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Technologieunternehmen mit über 10.000 erfolgreichen Projekten und einem einzigartigen Ansatz für SAP S/4HANA-Integration.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil einer dynamischen Community mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Transformation und baue langfristige Kundenbeziehungen auf in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektumfeld, analytische Fähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft je nach Kundenprojekt ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant vereint das dynamische Umfeld eines Technologieunternehmens mit jahrzehntelanger IT-Branchenerfahrung und über 10.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten. Das Unternehmen nutzt eine Vielzahl von Services und Automatisierungsmöglichkeiten aus seinem Softwareportfolio, wie zum Beispiel einer eigenen Transformationsplattform, um die Risiken von IT-Transformationen zu minimieren und durch Automatisierung auch zu beschleunigen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen einen einzigartigen Ansatz für die SAP S/4HANA-Integration an, der es ermöglicht, in einem einzigen Go-live-Projekt nach S/4HANA zu wechseln und zu migrieren.
Sie möchten Teil einer technologie-orientierten, motivierten und wachsenden Community werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das erwartet Sie
Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler SAP-Datenmigrationsprojekte und führen Ihre Kunden durch sämtliche Phasen dieser komplexen Vorhaben. Dabei stehen Sie zur Seite und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen auf Kundenseite maßgeschneiderte Migrationsstrategien. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung des Projekterfolgs, wobei Sie klare Ziele definieren, Risiken minimieren und die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben garantieren.
Als erfahrener Projektleiter steuern Sie Ihr Projektteam souverän, sorgen für eine optimale Aufgabenverteilung und sichern durch regelmäßige Qualitätsprüfungen die hohen Standards der Arbeitsergebnisse. Neben der technischen Umsetzung legen Sie großen Wert auf den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, indem Sie auf individuelle Anforderungen eingehen und zusätzliche Potenziale identifizieren.
Zudem unterstützen Sie bei Presales-Aktivitäten wie Workshops und Präsentationen vor Ort, um mögliche Lösungen und Technologien anschaulich zu präsentieren und Ihre Kunden von den Vorteilen der Expertise und der eingesetzten Technologie zu überzeugen.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld, idealerweise in SAP-Migrationsprojekten
- Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten mit fachlicher und Budgetverantwortung
- Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Lösungsfindung für betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen im Datenmigrationsumfeld
- Erfahrung in SAP-Architekturen von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus
- Analytisches Denken und Kreativität bei der Lösung von betriebswirtschaftlich-technischen Fragestellungen
- Sehr selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Organisationstalent
- Technische Affinität, Interesse und Freude an Innovationen und neuen Technologien
- Freude an der Arbeit in internationalen Projekten
- Reisebereitschaft je nach Kundenprojekt
#J-18808-Ljbffr
SAP Projektleitung (w/m/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Kontaktperson:
dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der SAP-Datenmigration hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in internationalen Projekten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen, Projekte und den Ansatz zur SAP S/4HANA-Integration. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in SAP-Projekten und deine Fähigkeiten in der Projektleitung sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Migrationsprojekten ein und erläutere, wie du zur Sicherstellung des Projekterfolgs beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Unternehmen und seine einzigartigen Ansätze zur SAP S/4HANA-Integration. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP-Datenmigration. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Kreativität bei der Lösung von betriebswirtschaftlich-technischen Herausforderungen testen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren individuelle Anforderungen zu erfüllen.
