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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Etablierte internationale Software- und Servicefirma im SAP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit kameradschaftlichem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes und international aufgestelltes Software- und Service Haus im SAP-Umfeld. Um den geplanten Wachstumspfad zu unterstützen, sucht man einen Sales Director Deutschland, der ein engagiertes und zielorientiertes Team auf die nächste Stufe bringt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und souveräne Führung eines ca. 10 köpfiges Sales Teams sowie dessen Weiterentwicklung
- Verantwortung für die Kundenbetreuung sowie Gewinnung von Neukunden für eigene Softwarelösungen sowie Services
- Souveräne Steuerung und Ausrichtung des kompletten Vertriebs-Cycles bei unterschiedlichen Sales Ansätzen (direct/indirect); dazu gehört enger und ebenfalls souveräner Austausch mit Entscheidungsträgern bei Kunden und Partnern sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software- und/oder Beratungsvertrieb
- Erfahrung mit der Steuerung von Sales Teams idealerweise im SAP Kontext
- Erfahrung im Vertrieb Enterprise Software, idealerweise ERP-Software
- Erfahrung in SAP-Architekturen von Vorteil
- Analytisches Denken und Kreativität bei der Lösung von betriebswirtschaftlich-technischen Fragestellungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation, sehr selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
- Reisebereitschaft
- Ein sehr gutes und kameradschaftliches Miteinander
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten (Remote, Workation, Sabbatical etc.)
- Weitere interessante Sozialleistungen
SAP Vertriebsleiter Deutschland Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Kontaktperson:
dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Vertriebsleiter Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebsleiter im SAP-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Bewerbung ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und SAP, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Vertriebsleiter Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als SAP Vertriebsleiter passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als SAP Vertriebsleiter in die Gesamtstrategie passt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Sales Team geleitet oder Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen. Sprich klar und strukturiert über deine Erfahrungen und Ideen. Das ist besonders wichtig, da du als Vertriebsleiter oft mit Entscheidungsträgern kommunizieren musst.
