Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Etablierte internationale Software- und Servicefirma im SAP-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kameradschaftliches Miteinander und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes und international aufgestelltes Software- und Service Haus im SAP-Umfeld. Um den geplanten Wachstumspfad zu unterstützen, sucht man einen Sales Director Deutschland, der ein engagiertes und zielorientiertes Team auf die nächste Stufe bringt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und souveräne Führung eines ca. 10 köpfiges Sales Teams sowie dessen Weiterentwicklung
- Verantwortung für die Kundenbetreuung sowie Gewinnung von Neukunden für eigene Softwarelösungen sowie Services
- Souveräne Steuerung und Ausrichtung des kompletten Vertriebs-Cycles bei unterschiedlichen Sales Ansätzen (direct/indirect); dazu gehört enger und ebenfalls souveräner Austausch mit Entscheidungsträgern bei Kunden und Partnern sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software- und/oder Beratungsvertrieb
- Erfahrung mit der Steuerung von Sales Teams idealerweise im SAP Kontext
- Erfahrung im Vertrieb Enterprise Software, idealerweise ERP-Software
- Erfahrung in SAP-Architekturen von Vorteil
- Analytisches Denken und Kreativität bei der Lösung von betriebswirtschaftlich-technischen Fragestellungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation, sehr selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
- Reisebereitschaft
- Ein sehr gutes und kameradschaftliches Miteinander
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten (Remote, Workation, Sabbatical etc.)
- Weitere interessante Sozialleistungen
SAP Vertriebsleiter Deutschland Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als SAP Strategie- und Transformationsmanager in der dynamischen Energie- und Netzwirtschaft des Rhein-Main-Gebiets eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten. Genießen Sie attraktive Benefits und einen hohen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Kontaktdaten:
dr. Fuchs Personalberatung KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Vertriebsleiter Deutschland erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so präsentieren, dass sie direkt auf die Anforderungen des Unternehmens eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und den Vertrieb! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und deiner Vision sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass uns diese Begeisterung rüberbringen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Vertriebsleiter Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als SAP Vertriebsleiter in die Gesamtstrategie passt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Sales Team geleitet oder Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
