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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und setze innovative SAP-Governance-, Risk- & Compliance-Lösungen um.
- Arbeitgeber: Internationales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein professionelles Beratungsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich SAP GRC, S/4HANA-Kenntnisse und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformationsprojekte im SAP-Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Beratung und Umsetzung innovativer SAP-Governance-, Risk-&-Compliance-Lösungen bei namhaften Kunden.
- In interdisziplinären Projektteams entwickeln Sie maßgeschneiderte Berechtigungskonzepte, analysieren Risiken in hybriden SAP-Landschaften (u. a. S/4HANA & Fiori) und unterstützen bei der Analyse sicherheitsrelevanter Prozesse.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv in Presales-Workshops und Use-Case-Analysen mit, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich SAP GRC und Berechtigungen
- Fundierte Kenntnisse im S/4HANA-Berechtigungs- und Kontrollwesen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in der DACH-Region
Was Sie erwartet
Ein professionelles Beratungsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen sowie regelmäßige Team-Events.
(Senior) Consultant Governance, Risk & Compliance im SAP-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Kontaktperson:
dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Governance, Risk & Compliance im SAP-Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Governance, Risk & Compliance-Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP GRC und Berechtigungen durchgehst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung parat zu haben, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Presales-Workshops als Chance, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Sei aktiv, stelle Fragen und bringe deine Ideen ein. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Governance, Risk & Compliance im SAP-Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP GRC und Berechtigungen hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich vertraut, insbesondere mit S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Governance, Risk & Compliance (GRC) Landschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Bereich SAP GRC helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in interdisziplinären Projektteams arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit und Kommunikation in früheren Projekten betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.