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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von Finanzprozessen in SAP und gestalte digitale Transformation.
- Arbeitgeber: International führendes Beratungshaus mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybride Arbeitsmodelle, flexible Zeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich und relevante SAP FI/CO Erfahrung.
- Andere Informationen: Zugang zu internationalen Communities für fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind zu Hause in der Welt von Finance & Controlling und möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Finanzprozesse in SAP zukunftsfähig zu gestalten? Dann sollten wir ins Gespräch kommen! Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus, das strategische Expertise mit modernster Technologie verbindet und Unternehmen weltweit bei der digitalen Transformation begleitet. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen in SAP Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Erstellung von Fachkonzepten Umsetzung integrierter Lösungen mit SAP, bevorzugt auf Basis von S/4HANA Finance (On-Premise und Cloud) Mitarbeit an Migrations- und Integrationsprojekten sowie Neugestaltung von Architekturen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Relevante Projekterfahrung in SAP FI (z. B. FI-AP, FI-AR, FI-AA) und/oder SAP CO (z. B. CO-CCA, CO-OPA, CO-PA, CO-PC) Integrationswissen in Finance, Controlling, Projektabwicklung, Planung oder Reporting (Embedded Analytics) Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Ihre Benefits Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und die Möglichkeit, aktiv die digitale Transformation mitzugestalten Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klares Karrieremodell Zugang zu internationalen Communities und Netzwerken, die fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung fördern Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration
Senior Consultant / Manager SAP Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Kontaktperson:
dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager SAP Finance & Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP Finance & Controlling. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Senior Consultant-Position gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills!
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte in SAP Finance & Controlling vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager SAP Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in SAP Finance & Controlling vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.