Senior Consultant SAP EAM

Senior Consultant SAP EAM

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Optimierung von EAM-Prozessen mit SAP S/4HANA in internationalen Teams.
  • Arbeitgeber: International führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen SAP-Lösungen und internationalem Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP EAM und S/4HANA, analytisches Denken und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Instandhaltungs- und Asset-Management-Prozesse mit SAP S/4HANA zukunftsfähig aufzustellen? Dann bietet Ihnen diese Rolle die passende Bühne. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen bei der Einführung moderner ERP-Lösungen, treibt S/4HANA-Transformationen voran und verbindet Prozess-Know-how mit innovativen Technologien.

Senior Consultant SAP EAM (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Beratung bei der Neugestaltung und Optimierung von EAM-Prozessen auf Basis von SAP (ECC, S/4HANA, Cloudlösungen)
  • Verantwortung für Workshops, Prozessanalysen, Fachkonzepte und Implementierungen bis zum Go-Live
  • Mitwirkung an End-to-End-Prozessen in integrierten Systemlandschaften (z. B. SAP MM, PP, QM)
  • Übernahme von Steuerungsaufgaben wie (Teil-)Projektleitung oder Teamführung
  • Mentoring und Coaching von Kolleg*innen sowie Beitrag zur Weiterentwicklung des Service-Portfolios

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP EAM und S/4HANA-Transformationsprojekten
  • Kenntnisse angrenzender Module (MM, PP, QM) und branchenspezifisches Know-how (z. B. Manufacturing, Automotive, Life Science, Retail)
  • Analytisches Denken, Teamgeist und Freude an internationaler Zusammenarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Ihre Benefits

  • Anspruchsvolle SAP- und S/4HANA-Projekte in internationalen Teams
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung, Zertifizierungen und Karrieremöglichkeiten
  • Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und Teamgeist
  • Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

Senior Consultant SAP EAM Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG

Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und herausfordernde Projekte im Bereich SAP EAM bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
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Kontaktperson:

dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP EAM

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von EAM-Prozessen beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP EAM

SAP EAM
S/4HANA
Prozessoptimierung
Workshop-Moderation
Prozessanalyse
Fachkonzepte
Implementierung
End-to-End-Prozesse
Teamführung
Mentoring
Coaching
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Branchenspezifisches Know-how

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest

Verstehe die SAP EAM-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP EAM vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Technologie weiterentwickelt und welche Herausforderungen Unternehmen dabei begegnen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du EAM-Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Mehrwert für das Unternehmen.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und internationale Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der S/4HANA-Transformation.

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