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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen im Einkauf und Supply Chain.
- Arbeitgeber: International führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Beschaffungsprozesse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP MM / Procurement und agile Methoden.
- Andere Informationen: Internationale Kultur mit Teamgeist und aktiven Communities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und wollen moderne Beschaffungsprozesse in SAP S/4HANA aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen diese Rolle spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es unterstützt Unternehmen weltweit bei der Einführung moderner ERP-Lösungen und sorgt für nachhaltige Prozessoptimierungen.
Ihre Aufgaben
- Beratung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Einkauf und Supply Chain
- Analyse von Anforderungen, Prozessdesign und Umsetzung bis zum Go-Live
- Konfiguration von Source-to-Contract- und Procure-to-Pay-Prozessen
- Mitarbeit in agilen Projekten, ggf. mit Teilprojektleitung oder Teamführung
- Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei Angeboten
Ihre Qualifikationen
- Studium oder IT-nahe Ausbildung mit mehrjähriger Projekterfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP MM / Procurement
- Kenntnisse in Beschaffungsprozessen und Customizing, idealerweise S/4HANA
- Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Spannende SAP- und S/4HANA-Projekte bei internationalen Kunden
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Internationale Kultur mit Teamgeist, Vielfalt und aktiven Communities
- Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance
Senior Consultant SAP MM / Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Kontaktperson:
dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP MM / Procurement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten im SAP-Bereich. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP S/4HANA und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du moderne Beschaffungsprozesse aktiv gestalten kannst – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In agilen Projekten ist Teamarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du Junior Consultants gecoacht hast oder welche Rolle du in früheren Teams gespielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP MM / Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einkauf und wie du moderne Beschaffungsprozesse gestalten möchtest.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir nach jemandem mit Erfahrung in SAP MM und S/4HANA suchen, solltest du diese Punkte klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Expertise zu untermauern.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von SAP MM und Procurement beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Best Practices kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv an modernen Beschaffungsprozessen mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, wo du agile Prinzipien angewendet hast. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Sprich über Teamarbeit und Coaching
In dieser Position wird auch Teamführung und Coaching von Junior Consultants erwartet. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt und förderst. Zeige, dass du nicht nur ein Experte in deinem Fachgebiet bist, sondern auch ein Teamplayer, der gerne Wissen teilt und andere motiviert.
