Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Zielarchitektur und treibe die S/4HANA-Transformation voran.
- Unternehmen: Weltweit tätiger Hersteller mit zehntausenden Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten die SAP-Zielarchitektur eines internationalen, produzierenden Industrieunternehmens gestalten und die S/4HANA-Transformation vorantreiben?
Dann erwartet Sie eine strategische Schlüsselrolle für die künftige Ausrichtung der SAP- und IT-Landschaft.
Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Hersteller mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden.
Die zentrale IT treibt die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft maßgeblich voran.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung der SAP-Zielarchitektur und mehrjähriger Transformations-Roadmaps
- Architektonische Steuerung der S/4HANA-Transformation und weiterer SAP-Initiativen
- Gestaltung integrierter, sicherer und skalierbarer SAP-Lösungen
- Definition von Architekturprinzipien, Referenzmodellen und verbindlichen Standards
- Moderation von Architekturentscheidungen sowie Bewertung von Risiken und Zielkonflikten
- Fachliche Unterstützung von Solution Architects und Plattformteams
- Studium (z. B. Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Architektur und Enterprise Architecture
- Praxis aus mehreren SAP-Implementierungen und S/4HANA-Transformationen
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung von Prozess-, Applikations-, Software- und SAP-Integrationsarchitekturen
- Tiefgreifendes Verständnis für Public Cloud, SAP BTP, API-Management und AI-basierte Anwendungsszenarien
- Kommunikations- und Moderationsstärke auf Management- und Fachebene
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits-, Mobilitäts- und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege
- #J-18808-Ljbffr
Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als SAP Strategie- und Transformationsmanager in der dynamischen Energie- und Netzwirtschaft des Rhein-Main-Gebiets eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten. Genießen Sie attraktive Benefits und einen hohen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Kontaktdaten:
dr. Fuchs Personalberatung KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei dr. Fuchs Personalberatung KG bewerben
Viele Unternehmen, wie dr. Fuchs Personalberatung KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf dr. Fuchs Personalberatung KG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von dr. Fuchs Personalberatung KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
