Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Wachstumsstrategien für SAP-Produkte.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter SAP-Partner mit direkter Zusammenarbeit auf Führungsebene.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und dynamischem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in der DACH-Region und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Vertriebsleiter eines mittelständischen SAP-Partners übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region. In dieser Schlüsselposition führen Sie das Vertriebsteam und entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien für den Vertrieb von SAP-Produkten, Cloud-Lösungen sowie Beratungs- und Implementierungsservices.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Vertriebsstrategie und deren Umsetzung in der DACH-Region
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inklusive Zielvereinbarung, Coaching und Performance Management
- Steuerung des Neu- und Bestandskundengeschäfts sowie Betreuung strategisch wichtiger Kunden und Partner
- Entwicklung von Go-to-Market- und Account-Strategien sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
- Verantwortung für Forecast, Pipeline, Budget und Umsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Regionalführung, Marketing, Presales, Consulting und Delivery sowie Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
- Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Messen und Branchen-Events
Ihr Profil
- Studium (z. B. Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Software- und/oder IT-Dienstleistungen, idealerweise im SAP-Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams sowie nachweisbare Vertriebserfolge
- Kenntnisse moderner Vertriebs- und Account-Management-Methoden sowie CRM- und KPI-basierter Vertriebssteuerung
- Unternehmerisches Denken, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Macher-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf C-Level
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Wachstumsorientiertes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit der Regionalführung. Attraktives Vergütungspaket sowie Dienstwagen oder Mobilitätsbudget. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vertriebsleitung DACH für SAP Partner Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als SAP Strategie- und Transformationsmanager in der dynamischen Energie- und Netzwirtschaft des Rhein-Main-Gebiets eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten. Genießen Sie attraktive Benefits und einen hohen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Kontaktdaten:
dr. Fuchs Personalberatung KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleitung DACH für SAP Partner erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie dr. Fuchs Personalberatung KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an dr. Fuchs Personalberatung KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von dr. Fuchs Personalberatung KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei dr. Fuchs Personalberatung KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung DACH für SAP Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei dr. Fuchs Personalberatung KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei dr. Fuchs Personalberatung KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
