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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare und Workshops in München und darüber hinaus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team von Seminartrainern mit Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Auswahl der Seminarthemen und internationale Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freiberufliche Tätigkeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team von Seminartrainern in München suchen wir Ihre Unterstützung auf freiberuflicher Basis. Ihre Anreise nach Zentrum München ab Ihrem Wohnort sollte nicht länger als 60 Minuten betragen.
Aufgaben
- Übernahme einzelner Seminarveranstaltungen aus unserem Weiterbildungsangebot.
- Offene Seminare, offene Webinare, inhouse Seminare, inhouse Webinare, Vorträge, Workshops, Moderationen, Mediationen, Coachings, Assessment-Center, etc.
Qualifikation
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung.
- Coaching-Ausbildung erforderlich für Coaching-Aufträge.
- Trainer-Onboarding der Dr. G. Kitzmann Akademie zur Qualitätssicherung vor Auftragsübernahme.
Benefits
- Freiheit bei der Auswahl der Seminarthemen und Weiterbildungsformen.
- Fließende Englischkenntnisse und Interesse an Trainings in europäischen Hauptstädten.
- Verlässlichkeit und Loyalität.
Falls Ihnen diese Attribute aus dem Herzen sprechen, würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen!
Seminartrainer (m/w/d) in München Arbeitgeber: Dr. G. Kitzmann Akademie
Kontaktperson:
Dr. G. Kitzmann Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminartrainer (m/w/d) in München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Seminarangebote.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Seminarformate. Wenn du bereit bist, auch inhouse Seminare oder Webinare zu übernehmen, erhöhst du deine Chancen, schnell einen Auftrag zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminartrainer (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Seminartrainer. Welche Themen hast du behandelt? Welche Methoden hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. G. Kitzmann Akademie vorbereitest
✨Verstehe die Seminarinhalte
Mach dich mit den Themen vertraut, die du unterrichten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in die Seminare einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch leidenschaftlich über das Thema sprichst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainer zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
