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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verbessere Kundenprozesse vor Ort.
- Arbeitgeber: Mittelgroßes Softwarehaus mit Fokus auf innovative CAQ-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Gehalt, Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Implementierung und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software-Implementierung und Grundkenntnisse in Programmierung.
- Andere Informationen: Kurze Projekte mit flexiblen Reiseanforderungen im norddeutschen Raum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelgroßes Softwarehaus im Raum Düsseldorf, das sich mit dem Thema CAQ befasst. Die dort hergestellte Software wird direkt vertrieben und von eigenen ProjektmanagerInnen beim Kunden implementiert.
Wir sind beauftragt, eine/n IT-Projektmanager/in mit Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung, möglichst auch mit Verständnis für das weite Feld der ERP und im Bereich Qualität zu finden.
Ihre Aufgabe ist es, bei den Kunden unseres Auftraggebers zu erfassen, was diese Kunden überhaupt wollen – wenn Sie gut sind, fällt Ihnen auch direkt ein, wie diese ihre Prozesse verbessern können und machen sich dann an die Implementierung - in der Regel vor Ort beim Kunden.
Dazu ist es sehr günstig, wenn Sie bereits Erfahrung haben im Bereich der Programmierung, da die Standardsoftware mit Scripts angepasst wird, zur Zeit noch in VB, in Zukunft auf der .NET-Plattform. Diese Scripte sind allerdings nicht besonders umfangreich und viele Räder sind bei unserem Kunden auch schon erfunden worden, so dass Sie auf einen reichen Erfahrungsschatz bei unserem Kunden zurückgreifen können.
Die Projekte, um die es hier geht, sind eher kurzzeitig, 10-Tage-Projekte gelten schon als lang. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie bereit sind, im norddeutschen Raum (Norddeutschland bedeutet hier das Gebiet nördlich von Frankfurt) bei Kunden vor Ort zu sein, was aber bei der Kürze der „normalen“ Projekte in der Regel nur mit höchstens einer Übernachtung verbunden ist.
Was könnte Sie noch interessieren? Bei unserem Kunden ist es üblich, dass Sie ein Gehalt bekommen, das angemessen ist, auch Urlaub wird gewährt und die Arbeitszeiten sind geregelt.
Wollen Sie mehr wissen? Rufen Sie an und erklären Sie uns, warum wir Sie bei unserem Kunden vorschlagen sollen – meistens fallen uns dann auch noch zusätzliche Argumente ein. Gemeinsam überlegen wir dann auch, ob diese Stelle überhaupt für Sie geeignet ist oder ob wir nicht vielleicht noch eine andere Stelle in der Schublade haben, die noch besser passt.
Wenn Sie neugierig geworden sind, mehr erfahren wollen, rufen Sie uns an, wir freuen uns mit unserem Kunden über jeden Kontakt!
IT-Projektmanager CAQ (m/w), Raum Düsseldorf Arbeitgeber: Dr. Gätjen Personalberatung
Kontaktperson:
Dr. Gätjen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager CAQ (m/w), Raum Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. So kannst du deine Motivation zeigen und gleich klären, was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Software und die Projekte, die unser Kunde umsetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei unserem Kunden verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager CAQ (m/w), Raum Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht es einfacher für uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Software-Implementierung hervor. Zeig uns, wie du Prozesse verbessert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Gätjen Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die Kunden deines potenziellen Arbeitgebers wirklich wollen. Überlege, wie du ihre Prozesse verbessern kannst und bringe konkrete Vorschläge mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Software implementieren kannst, sondern auch einen echten Mehrwert lieferst.
✨Technisches Know-how ist entscheidend
Da Programmierkenntnisse in VB und .NET von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen dieser Technologien vertraut machen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dass du bereits Erfahrung in der Software-Implementierung hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu reisen und vor Ort beim Kunden zu arbeiten, zu sprechen. Erkläre, wie du mit kurzen Projektzeiten umgehst und dass du dich schnell auf neue Umgebungen einstellen kannst. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du anpassungsfähig bist.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Nutze das Interview, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kunden aktuell haben, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.