Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C#/.NET in einem spannenden ERP-Projekt.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das auf modernste Technologien setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Köpfe sind hier willkommen – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Softwareentwicklung gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Software-Entwickler (m/w) C#/.NET in Wuppertal gesucht. Unser Kunde entwickelt gerade ein neues Release seines Software-Systems, das sich im Umfeld von ERP bewegt. Um besser zu sein als der Wettbewerb, der in der Regel auf veraltete Technologie setzt, sucht man dort einen/eine Senior Software-Entwickler (m/w) für C# / .NET + Datenbanken.
Was kommt auf Sie zu?
- Eine wirklich interessante Tätigkeit bei einem unserer liebsten Kunden in einer Software-Entwicklungs-Abteilung, in der es Spaß macht zu arbeiten.
- Sie arbeiten an einem sehr umfangreichen Software-Projekt mit, das das Unternehmen auf lange Sicht technologisch auf Platz 1 bringen wird.
Was wird von Ihnen erwartet?
- eierlegende Wollmilchsau
- mehrfach zertifiziert
- bestes Studium
- lange Entwicklungserfahrung
- teamfähig
- Englischkenntnisse
Unser Kunde weiß aber auch, dass er von uns immer die etwas farbigen Individualisten vorgestellt bekommt, die ihn auch wirklich voran bringen und nicht die geklonten Entwicklungs-Krieger, die aus ihren eingefahrenen Denkschemata nicht heraus kommen.
Wollen Sie mehr wissen? Wenn Sie wollen, können wir sehr gerne einmal telefonisch oder per E-Mail klären, ob diese Stelle für Sie in Frage kommt.
Senior C#-Developer(m/w), Raum Düsseldorf Arbeitgeber: Dr. Gätjen Personalberatung
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen in Langenfeld eine hervorragende Arbeitsumgebung für Datenbankadministratoren, die sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld entfalten möchten. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker ERP-Software und einer tiefen Expertise in Oracle-Datenbanken, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Möglichkeit, an hochkomplexen, globalen Projekten zu arbeiten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Dr. Gätjen Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C#-Developer(m/w), Raum Düsseldorf erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dr. Gätjen Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C#-Developer(m/w), Raum Düsseldorf bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dr. Gätjen Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C#-Developer(m/w), Raum Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dr. Gätjen Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Gätjen Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
