Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und entwickle zukunftsfähige Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz im Fassadenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und 5 Jahre IT-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen Die SOMMER Fassadensysteme GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, innovatives Unternehmen mit Sitz in Hof, Bayern. Seit über 130 Jahren steht SOMMER für hochwertige Lösungen im Fassadenbau, der Gebäudesicherheit und der Hochsicherheitstechnik. Das Unternehmen fertigt maßgeschneiderte Produkte für anspruchsvolle Kunden aus den Bereichen öffentliche Einrichtungen, Forschung, Verteidigung und kritische Infrastruktur. SOMMER verbindet modernste Technologie mit handwerklicher Präzision und ist international für Qualität und Zuverlässigkeit bekannt. Durch flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an herausragenden Projekten in ganz Deutschland und Europa mitzuwirken.
Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Übernahme der wesentlichen Führungsfunktionen als Stellvertreter
- Einarbeitung in die bestehende Hard- und Softwarestruktur
- Entwicklung einer Roadmap mit der Geschäftsleitung für die nächsten Jahre
- Begleitung der zukünftigen ERP-Migration
- Unterstützung des internen Innovations-Teams in eigener Entwicklungsumgebung
- Pflege und Weiterentwicklung der hochverfügbaren Systeme, insbesondere für die Produktion
Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung: Eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der IT eines produzierenden Unternehmens setzen wir voraus.
Ihre Persönlichkeit Als Stellvertreter des IT-Leiters m/w/d gestalten Sie die Zukunft der IT-Landschaft und nehmen mögliche, zukünftige Entwicklungen auf, um diese zu prüfen. Als Stratege legen Sie die Hardware zukunftsfähig aus und integrieren die Softwarelandschaft bestmöglich. Sie beraten die Geschäftsleitung intern und schaffen den Spagat zwischen Tagesgeschäft und Strategie. Die Arbeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld der Produktion erfüllt Sie.
Wir bieten Als Stellvertretender IT-Leiter m/w/d gestalten Sie die Weiterentwicklung der Hard- und Softwareumgebung in einem komplexen Produktionsumfeld. Sie entwickeln eine mehrjährige Roadmap mit der Geschäftsleitung und konkretisieren diese im Rahmen der Jahresplanung auf wenige, wesentliche Projekte. Das interne Innovationsteam unterstützen Sie fortwährend in der Entwicklung von neusten CAD/CAM-Lösungen und schaffen dafür den technischen Rahmen, ohne die hochverfügbaren Systeme des Unternehmens zu beeinflussen.
Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 4029K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Stellvertretender IT-Leiter m/w/d für ein modernes Produktionsunternehmen Arbeitgeber: dr. gawlitta (BDU) - GmbH
Kontaktperson:
dr. gawlitta (BDU) - GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender IT-Leiter m/w/d für ein modernes Produktionsunternehmen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf dich zukommen könnten. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender IT-Leiter m/w/d für ein modernes Produktionsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als stellvertretender IT-Leiter zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, worum es geht!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. gawlitta (BDU) - GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SOMMER Fassadensysteme GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Tradition des Unternehmens schätzt und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender IT-Leiter unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Position eine strategische Komponente hat, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Entwicklung einer Roadmap und zur Integration von Hard- und Softwarelösungen betonen. Überlege dir, wie du die IT-Landschaft zukunftsfähig gestalten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Abteilung oder nach den Zielen für die ERP-Migration.