Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen eigenen Bereich in der Kinderprophylaxe und arbeite mit Kindern.
- Unternehmen: Moderne Zahnarztpraxis in Duisburg mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, freitags frei, strukturierte Einarbeitung und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Kreativer Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Rolle und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie sind ZFA und arbeiten gerne mit Kindern – haben aber (noch) keine Prophylaxe-Weiterbildung? Perfekt. Genau Sie suchen wir. Bei uns zählt nicht Ihr Zertifikat, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Freude an der Arbeit. Für unsere moderne Zahnarztpraxis in zentraler Lage in Duisburg suchen wir eine freundliche, engagierte ZFA (m/w/d), die Lust hat, in die Kinderprophylaxe hineinzuwachsen und Schritt für Schritt einen eigenen Bereich mitzugestalten.
Ihr Einstieg bei uns – ohne Druck, mit Unterstützung
Sie müssen keine fertige Prophylaxe-Expertin sein. Wir arbeiten Sie strukturiert ein und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Sie übernehmen nach und nach:
- Zahnputzschule für Kinder
- Individualprophylaxe (IP)
- Professionelle Zahnreinigung bei Kindern & Jugendlichen
- Fissurenversiegelungen
Alles in Ihrem Tempo – wir stehen an Ihrer Seite.
Ein Arbeitsplatz, der Freude macht
- Eigener, liebevoll gestalteter Kinderbereich („ZaWaVi Club“)
- Arbeit mit Kindern, die gerne zu uns kommen
- Viel Raum für Ihre Ideen – Sie dürfen mitgestalten, nicht nur mitarbeiten
- Ein Team, das unterstützt statt bewertet
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA
- Freude am Umgang mit Kindern
- Freundliches, empathisches Auftreten
- Lust, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Keine Prophylaxe-Zusatzfortbildung erforderlich!
Das bieten wir Ihnen
- Strukturierte Einarbeitung in die Kinderprophylaxe
- Moderne, hochwertige Praxis
- Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Kostenloser Parkplatz
- Keine Schichtarbeit – planbare, entspannte Arbeitszeiten
- 4-Tage-Woche (freitags frei!)
- Wertschätzendes, herzliches Team
- Die Chance, Ihren eigenen Bereich aufzubauen – auch ohne Vorerfahrung
Warum diese Stelle besonders ist
Hier bekommen Sie die Chance, sich in einem geschützten Rahmen weiterzuentwickeln, ohne perfekt sein zu müssen. Wir glauben daran, dass man in eine Rolle hineinwachsen darf.
Interesse?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Kinder gerne zum Zahnarzt gehen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre eigene Abteilung für Kinderprophylaxe | auch ohne ZMP Fortbildung | 4-Tage-Woche Freitags frei Arbeitgeber: Dr. Gesa Sitter
Unsere moderne Zahnarztpraxis in Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und herzlichen Team zu arbeiten, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung in die Kinderprophylaxe und der Freiheit, Ihren eigenen Bereich mitzugestalten, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Freude macht und Raum für kreative Ideen bietet. Genießen Sie die Vorteile einer 4-Tage-Woche mit freiem Freitag und einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ihre eigene Abteilung für Kinderprophylaxe | auch ohne ZMP Fortbildung | 4-Tage-Woche Freitags frei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Praxis vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Zahnarztpraxis arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe eigene Ideen mit, wie du den Kinderbereich gestalten würdest. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ihre eigene Abteilung für Kinderprophylaxe | auch ohne ZMP Fortbildung | 4-Tage-Woche Freitags frei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Freude am Umgang mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Kinderprophylaxe interessiert.
Struktur ist wichtig!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Gesa Sitter vorbereitet
✨Sei du selbst!
In der Interviewphase ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Kindern. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit ängstlichen Kindern um?' oder 'Was sind deine Ideen für den Kinderbereich?'. So kannst du sicherer auftreten und deine Motivation zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da keine Vorerfahrung in der Prophylaxe erforderlich ist, betone deine Lust, Neues zu lernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und dass du bereit bist, in die Kinderprophylaxe hineinzuwachsen.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen über das Team und die Arbeitsatmosphäre. Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir geboten wird, und wie du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
