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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser B2B-Portal und koordiniere spannende Inhalte für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und modernem Arbeitsumfeld in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich digitale Portale, E-Commerce oder Online-Content-Management
- Sicherer Umgang mit CMS- oder Shop-Systemen
- Grundverständnis für digitale Prozesse, Datenpflege und Web-Analytik
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Marketing, Vertrieb, IT)
Aufgaben
Operative Betreuung & Pflege des B2B-Portals
- Pflege und Aktualisierung von Produktdaten, Preisen, Bannern, Landingpages und Startseiten-Modulen
- Koordination von B2B-Inhalten (Produktneuheiten, Aktionen, Schulungen, Promotions)
- Qualitätssicherung der Produktdarstellung, Texte, Bilder und Downloads
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Portal-Funktionen (Filter, Cross-Selling, etc.)
Kommunikation & Newsletter
- Erstellung und Versand von B2B-Newslettern (Produkt-Launches, Aktionen, Schulungen) auf Basis von Vorlagen und Briefings
- Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Content-Team zur termingerechten Umsetzung
- Auswertung von KPIs (Öffnungsraten, Klicks, Conversion) zur Optimierung der Kommunikation
Digital Operations & Support
- Schnittstelle zwischen E-Business, Vertrieb und IT für Portalpflege und Weiterentwicklungen
- Unterstützung bei Tests, Fehlerbehebungen und Datenuploads
- Regelmäßige Prüfung von Bestellprozessen, Kundendaten und Berechtigungen
Warum wir?
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (40%)
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
- Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner \“Corporate Benefit\“, usw.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das sich ein Ziel auf die Fahne geschrieben hat: Die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein Tag für Tag mit seinen Markenprodukten, Konzepten und Dienstleistungen neu zu beleben. Das konzernunabhängige Unternehmen hat seinen Verwaltungssitz im Herzen der Augsburger Altstadt – dort wo alles begann. Tradition und Moderne prägt das Arbeiten in der inhabergeführten, klar strukturierten Firma.
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B2B Shop Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Grandel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Shop Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als B2B Shop Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich E-Commerce und digitale Portale am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Produkte und Dienstleistungen brennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Shop Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als B2B Shop Manager? Deine Begeisterung für unsere Produkte und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grandel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Kultur passt und wie du zur Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Commerce, digitale Portale oder Online-Content-Management demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Präsentationen zu erstellen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach, wie das Team strukturiert ist und welche Methoden verwendet werden, um die Kommunikation zwischen Marketing, Vertrieb und IT zu fördern.
