Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Performance-Kampagnen in Social Media und Affiliate-Marketing.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Paid-Social-Kampagnen.
- Andere Informationen: Vielseitige Mitarbeiterangebote und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das sich ein Ziel auf die Fahne geschrieben hat: Die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein Tag für Tag mit seinen Markenprodukten, Konzepten und Dienstleistungen neu zu beleben. Das konzernunabhängige Unternehmen hat seinen Verwaltungssitz im Herzen der Augsburger Altstadt - dort wo alles begann. Tradition und Moderne prägt das Arbeiten in der inhabergeführten, klar strukturierten Firma.
Aufgaben
- Du planst, steuerst und optimierst auf Basis und KPIs unsere Performance-Kampagnen in den Kanälen Paid Social, Retargeting und Affiliate entlang klar definierter Ziele.
- Du optimierst und steuerst von KPI-gestützten Reportings zur Erfolgsmessung und Performance-Optimierung.
- Du erstellst, strukturierst und buchst Kampagnen eigenständig in den relevanten Tools ein und verantwortest Budget- und Gebotssteuerung.
- Du koordinierst eigenverantwortlich Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social, Retargeting und Affiliate Kampagnen.
- Durch kontinuierliche Analysen, A/B-Tests und datengetriebene Optimierungen erhöhst Du nachhaltig Conversion-Rates und die Effizienz unserer Maßnahmen.
- Du konzipierst und setzt kreative Kampagnen um, in enger Zusammenarbeit mit unserem Inhouse Digital-Design-Team – inklusive Ideation, Briefing, Testing und Performance-Auswertung.
- Du verstehst, briefst und prüfst Tracking-Setups (z. B. Tag Manager, Pixel, Conversion-Events) und stellst eine verlässliche Datengrundlage sicher.
- Durch kontinuierliches Performance-Monitoring, Budgetplanung, Forecasting sowie Entwicklung von Skalierungs- und Effizienzmaßnahmen stellst Du den Erfolg der Maßnahmen sicher.
- Du koordinierst Agenturen, Dienstleistern und internen Stakeholdern und stimmst Dich eng mit Produktmanagement und Marketing ab.
- Du setzt operative Social Ad Kampagnen (unter anderem UCG, Influencer, Produkt-, Aktionskampagnen) auf sämtlichen META-Kanälen um (Perspektivisch LinkedIn, Xing, Tiktok, Pinterest, Youtube, Snapchat).
- Durch kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends/ Digitale Trends und neuen Werbemöglichkeiten nutzt Du Potenziale.
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und/oder Social Media-Themen, oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Management von Paid-Social-Kampagnen in einem datengetriebenen E-Commerce-Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung mit Conversion-Lift-Modellen, Incrementality, Attributionslogiken und Creative-Testing-Methoden.
- Sicherer Umgang mit Social Media-Analysetools (z. B. Meta, LinkedIn) sowie gängigen Kampagnen-, Tracking-, Analyse Tools (z. B. Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, Web Analytics, Google Analytics) sowie MS Office.
- Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen.
- Kreative, analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist, Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten.
- Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis, KPI-Orientierung sowie ein test- und hypothesenbasiertes Arbeiten.
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gutes technisches Verständnis für Tracking, Attribution und Datenflüsse sowie sicheren Umgang in Themen wie Events, Cookies und Consent-Management.
- Ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau).
Wir bieten
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (40%).
- Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung.
- Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Online Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid, Affiliate, Retargeting, 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Dr. Grandel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid, Affiliate, Retargeting, 2 Jahre befristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid, Affiliate, Retargeting, 2 Jahre befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grandel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Performance-Kampagnen relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit optimiert hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Kampagnen vor, die du umgesetzt hast. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Zusammenarbeit mit dem Inhouse Digital-Design-Team einbringen kannst, um die Markenprodukte optimal zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und datengetriebenen Optimierungen zu sprechen. Zeige, wie du analytische Tools genutzt hast, um die Effizienz deiner Kampagnen zu steigern und Conversion-Raten zu erhöhen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit Agenturen, Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Kampagnen zu koordinieren und umzusetzen.