Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Kampagnen in Paid Social und Retargeting.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielseitige Mitarbeiterangebote und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und nutze deine analytischen Fähigkeiten für echten Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Paid-Social-Kampagnen und starke analytische Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und/oder Social Media-Themen, oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Management von Paid-Social-Kampagnen in einem datengetriebenen E-Commerce-Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung mit Conversion-Lift-Modellen, Incrementality, Attributionslogiken und Creative-Testing-Methoden.
- Sicherer Umgang mit Social Media-Analysetools (z. B. Meta, LinkedIn) sowie gängigen Kampagnen-, Tracking-, Analyse-Tools (z. B. Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, Web Analytics, Google Analytics) sowie MS Office.
- Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen.
- Kreative, analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist, Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten.
- Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis, KPI-Orientierung sowie ein test- und hypothesenbasiertes Arbeiten.
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gutes technisches Verständnis für Tracking, Attribution und Datenflüsse sowie sicheren Umgang in Themen wie Events, Cookies und Consent-Management.
- Ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau).
Aufgaben
- Du planst, steuerst und optimierst auf Basis von KPIs unsere Performance-Kampagnen in den Kanälen Paid Social und Retargeting entlang klar definierter Ziele.
- Du optimierst und steuerst KPI-gestützte Reportings zur Erfolgsmessung und Performance-Optimierung.
- Du erstellst, strukturierst und buchst Kampagnen eigenständig in den relevanten Tools ein und verantwortest Budget- und Gebotssteuerung.
- Du koordinierst eigenverantwortlich Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social und Retargeting Kampagnen.
- Durch kontinuierliche Analysen, A/B-Tests und datengetriebene Optimierungen erhöhst du nachhaltig Conversion-Rates und die Effizienz unserer Maßnahmen.
- Du konzipierst und setzt kreative Kampagnen um, in enger Zusammenarbeit mit unserem Inhouse Digital-Design-Team – inklusive Ideation, Briefing, Testing und Performance-Auswertung.
- Du verstehst, briefst und prüfst Tracking-Setups (z.B. Tag Manager, Pixel, Conversion-Events) und stellst eine verlässliche Datengrundlage sicher.
- Durch kontinuierliches Performance-Monitoring, Budgetplanung, Forecasting sowie Entwicklung von Skalierungs- und Effizienzmaßnahmen stellst du den Erfolg der Maßnahmen sicher.
- Du koordinierst Agenturen, Dienstleistern und internen Stakeholdern und stimmst dich eng mit Produktmanagement und Marketing ab.
- Du setzt operative Social Ad Kampagnen (unter anderem UCG, Influencer, Produkt-, Aktionskampagnen) auf sämtlichen META-Kanälen um (perspektivisch LinkedIn, Xing, TikTok, Pinterest, YouTube, Snapchat).
- Durch kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends / digitalen Trends und neuen Werbemöglichkeiten nutzt du Potenziale.
Was bieten wir?
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (40%).
- Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung.
- Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Adresse: Pfladergasse 7-1386150 Augsburg
Online Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid und Retargeting, 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Dr. Grandel GmbH
Als führendes Unternehmen in der Kosmetikbranche bietet unser Standort in Augsburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während flexible Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Balance zwischen Beruf und Privatleben genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid und Retargeting, 2 Jahre befristet erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Dr. Grandel GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Dr. Grandel GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Dr. Grandel GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid und Retargeting, 2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Dr. Grandel GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grandel GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Dr. Grandel GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Dr. Grandel GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
