Leiter Forschung & Entwicklung (w/m/d) Hightech Marktführer Elektrotechnik

Über uns Unser Auftraggeber ist ein unabhängiges weltweit aufgestelltes Technologieunternehmen der Elektrotechnik mit derzeit ca. 15.000 Mitarbeitern weltweit, das führende Konzerne im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Sicherheits- und Automatisierungstechnik sowie Hersteller im Consumer-Bereich mit hochwertigen Systemen und Bauteilen beliefert. In einem der wichtigsten Produktbereiche wird eine innovative, unternehmerisch handelnde und fachlich kompetente Führungspersönlichkeit für einen Entwicklungs- und Forschungsbereich gesucht. Geboten wird eine herausragende Managementposition in einem Top-Unternehmen, das mit seinem zukunftsträchtigen und expandierenden Produktportfolio weltweit präsent und seit Jahren erfolgreich ist. Mit dieser verantwortungsvollen Führungsposition ist bei entsprechender Performance langfristig auch ein Aufstieg ins Top-Management möglich. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Forschung und Entwicklung einer der wichtigsten Business Units des Unternehmens und sind für die Führung von 10 Team-/Abteilungsleitern mit insgesamt 85 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten (auch international) zuständig. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und arbeiten eng mit der zentralen F&E, dem Produktmanagement sowie der Produktionsplanung zusammen. Ihre Aufgabe besteht darin, einen optimalen Ressourceneinsatz zu gewährleisten, einen innovations- und leistungsfreudigen Teamspirit zu pflegen und unternehmerisch sinnvolle, strategische Impulse für technologische Innovationen zu setzen. Hiermit gewährleisten Sie die Voraussetzungen dafür, dass die technologische Marktführerschaft des Geschäftsbereiches gehalten und ausgebaut werden kann. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Forschung und Entwicklung Weiterentwicklung und Positionierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren Beteiligten Identifizierung und Verfolgung zukünftiger Technologietrends Entwicklung innovativer Produkte Ausbau der Markt- und Technologieführerschaft Budget- und Kostenstellenverantwortung partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens Mitarbeit in Gremien und Verbänden Profil Für diese anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe bringen Sie folgende drei Kernkompetenzen mit: Hochschulstudium in Elektrotechnik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Maschinenbau) mit engem Bezug zur Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung im Bereich Gerätetechnik, Steuerungs-, Schaltungstechnik, Sensorik, Embedded Systems, Laser-, Scanner-, Machine Vision, Lichttechnik oder in einer ähnlichen Technologie – idealer Weise im Anwendungsbereich der Automatisierungs-, Sicherheitstechnik, Robotik, Defence oder allgemein der Mensch-Maschine-Kommunikation. Mehrjährige Erfahrung und Handlungskompetenz in der Führung und Organisation von Entwicklerteams und nachweisbare Erfolge in der umsichtigen Konzeption und straffen Führung von Projekten zur Entwicklung von Produktneuheiten und innovativen Systemen unter Einhaltung der Kosten- und Zeitvorgaben sowie der Sicherheitsvorgaben. Nachweisbare Kompetenz und persönliches Talent darin, gemeinsam mit dem Team kreative Ideen zu entwickeln, bahnbrechende Produktideen zu erfinden und elegante technische Lösungen zu realisieren, die kalkulatorisch sinnvoll und organisatorisch möglichst schnell umsetzbar sind. Vorausgesetzt werden gute organisatorische Kompetenzen, natürliches Führungstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ebenso wie gute Englischkenntnisse. Neben erfahrenen Leitern FE (w/d/m) ist diese Stelle bei entsprechender Persönlichkeit auch für Innovationsmanager (w/d/m) und Entwicklungsleiter (w/d/m) auf der Abteilungsebene als nächster Karriereschritt geeignet. Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001267 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. *Für uns zählen der Mensch, sein Charakter und seine Kompetenzen, nicht die sexuelle Orientierung oder das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Auf Grund der besseren Lesbarkeit und der grammatikalischen Korrektheit verwenden wir im Fließtext die männliche Form. Gemeint sind alle Menschen.