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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten zu arbeitsrechtlichen Fragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit Fokus auf Arbeitsrecht in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung beim Fachanwaltstitel und ausgewogene Arbeitsbelastung.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Mandantenkontakte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit exklusiven Mandaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und befriedigende Staatsexamina.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine renommierte Kanzlei mit Fokus Arbeitsrecht Unterstützung in Frankfurt. Gesucht wird ein Associate (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Aufgaben:
- Rechtliche Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übliche Projektarbeit und direkter Mandantenkontakt
- Einbindung in größere Projekte auf Wunsch
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Befriedigende Staatsexamina
Zur Kanzlei:
- Exklusive Mandate und juristisches Arbeiten auf höchstem Niveau
- Sehr gute Karriereaussichten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht
- Attraktive Vergütung bei ausgewogener Arbeitsbelastung
- 2 Tage HO
- Vollzeit Position
Ihre Ansprechpartnerin: Saskia Kummerow, Juristin & Personalberaterin
Associate (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie aktuell keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Arbeitsrecht zu den Projekten passen, an denen sie arbeiten. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Associate im Arbeitsrecht interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret, welche Projekte oder Fälle du bearbeitet hast und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Verstehe, welche Mandate sie betreuen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht hast, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen, da der direkte Mandantenkontakt ein Teil der Position ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Karrieremöglichkeiten und der Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels fragst. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist.