Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Themen und vertrete Mandanten vor Gericht.
- Unternehmen: Renommierte Kanzlei in Stuttgart mit exklusiven Mandaten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Büro und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen zur Fachanwalt-Qualifikation und eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung.
- Warum dieser Job: Arbeite auf höchstem Niveau und entwickle deine Karriere im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und ein vollbefriedigendes Staatsexamen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine renommierte Kanzlei mit Sitz in Stuttgart Verstärkung im Arbeitsrecht.
Aufgaben:
- Rechtliche Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Themen
- Beratung überwiegend im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
- Eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung von Anfang an möglich
Anforderungen:
- Sie haben bereits den Schwerpunkt im Arbeitsrecht gewählt und erste Erfahrung gesammelt
- Idealerweise haben Sie ein vollbefriedigendes Staatsexamen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung gewünscht
Zur Kanzlei:
- Exklusive Mandate und juristisches Arbeiten auf höchstem Niveau
- Attraktive Karriereaussichten
- Qualifikation zum Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht wird angestrebt
- Sehr gute Vergütung und modernes Büro
- Teilzeit und Vollzeit Position
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Katja Grühn, Volljuristin, Personalberaterin aus Stuttgart
Associate/Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Als renommierter Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Kanzlei zeichnet sich durch eine zentrale Lage, hervorragende Vergütung und zahlreiche Benefits aus, darunter mobiles Arbeiten sowie flexible Teilzeit- und Vollzeitoptionen. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.
Kontaktdaten:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate/Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops im Arbeitsrecht. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate/Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Wenn du bereits Mandate bearbeitet hast oder relevante Projekte durchgeführt hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der schon ein bisschen was mitbringt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Kanzleikultur, zu den Mandaten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Kanzlei passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten sind wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position.
