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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate exklusive Mandanten und betreue Gerichtsverfahren im Bereich Litigation.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Stuttgart mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit innovativen Legal Tech Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Litigation und ein gutes Staatsexamen.
- Andere Informationen: Optionale Standorte in Frankfurt oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen renommierten Arbeitgeber mit Sitz in Stuttgart einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Litigation / Dispute Resolution.
Aufgaben:
- Sie beraten mit Ihren Teamkollegen exklusive Mandanten im Rahmen der Konfliktlösung.
- Sie betreuen Gerichtsverfahren und vertreten u.a. bei Gesellschafterstreitigkeiten, Post-M&A-Streitigkeiten sowie vertrags- und handelsrechtlichen Streitigkeiten.
- Sie arbeiten auf höchstem Niveau mit innovativen Legal Tech Lösungen.
Anforderungen:
- Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Litigation und Dispute Resolution.
- Idealerweise ein vollbefriedigendes Staatsexamen oder Noten im oberen befriedigenden Bereich.
- Teamfähigkeit.
Zum Arbeitgeber:
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Grundvergütung plus Bonus.
- Mobiles Arbeiten mindestens 2 Tage pro Woche.
- Zahlreiche Benefits, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsangebote.
Die Stelle ist in Stuttgart (optional in Frankfurt oder München) zu besetzen.
Dr. Katja Grühn, Volljuristin, Personalberaterin aus Stuttgart.
Rechtsanwältin : Rechtsanwalt Litigation Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin : Rechtsanwalt Litigation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Litigation zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Litigation und Dispute Resolution auf dem Laufenden. Nimm an Fortbildungen oder Seminaren teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Litigation-Bereich zu teilen. Zeige, wie du Konflikte erfolgreich gelöst hast und welche innovativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich aktiv mit der Kanzlei und ihren Projekten auseinandersetzt. Informiere dich über ihre Arbeitsweise und über aktuelle Fälle, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin : Rechtsanwalt Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über den Arbeitgeber und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Litigation und Dispute Resolution hervorhebt. Achte darauf, deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit innovativen Legal Tech Lösungen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position im Bereich Litigation und Dispute Resolution angesiedelt ist, solltest du dich auf typische rechtliche Fragestellungen und aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zu erfolgreichen Projekten beigetragen hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Arbeitgeber gründlich. Verstehe seine Werte, seine Kultur und die Art der Mandanten, die er betreut. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Da die Stelle auch den Einsatz von innovativen Legal Tech Lösungen umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
