Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Litigation/Dispute Resolution arbeiten und spannende Fälle bearbeiten.
- Arbeitgeber: Ein renommierter Arbeitgeber in Stuttgart, bekannt für seine Expertise im Rechtsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Bonus, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein vollbefriedigendes Staatsexamen oder gute Noten im oberen befriedigenden Bereich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist möglich und es gibt eine Kantine vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen renommierten Arbeitgeber mit Sitz in Stuttgart einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Litigation/Dispute Resolution.
- Rechtsanwalt (m/w/d) mit mind. 1 vollbefriedigendes Staatsexamen oder Noten im oberen befriedigenden Bereich
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Grundvergütung plus Bonus
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheitsangebote
Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt (m/w/d) in Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt (m/w/d) in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Litigation/Dispute Resolution zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über den renommierten Arbeitgeber in Stuttgart. Verstehe seine Werte, Kultur und aktuelle Fälle, an denen er arbeitet. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe häufige Interviewfragen für Rechtsanwälte, insbesondere im Bereich Litigation. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Fällen zu erläutern und zeige, wie du zur Lösung von Konflikten beitragen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen und dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt (m/w/d) in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den renommierten Arbeitgeber in Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Arbeitsumfeld und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Litigation/Dispute Resolution hervorhebt. Achte darauf, deine Examensnoten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Rechtsgebiet und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Litigation und Dispute Resolution auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kenntnis des Arbeitgebers
Informiere dich über den renommierten Arbeitgeber in Stuttgart. Verstehe seine Werte, seine Kultur und aktuelle Fälle, an denen er arbeitet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentation deiner Qualifikationen
Bereite eine klare und prägnante Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen vor. Betone insbesondere dein Staatsexamen und relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, die Arbeitsweise oder die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen.
