Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und direkter Mandantenkontakt.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt mit exklusiven Mandaten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung beim Fachanwaltstitel und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie auf höchstem juristischem Niveau mit besten Karriereaussichten.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Arbeitsrecht und befriedigende Staatsexamina.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine renommierte Wirtschaftskanzlei Unterstützung im Arbeitsrecht in Frankfurt. Gesucht wird ein Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Aufgaben:
- Rechtliche Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übliche Projektarbeit und direkter Mandantenkontakt
- Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Anforderungen:
- Sie haben mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Sie verfügen über befriedigende Staatsexamina
Zur Kanzlei:
- Exklusive Mandate und juristisches Arbeiten auf höchstem Niveau
- Sehr gute Karriereaussichten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht
- Attraktive Vergütung bei ausgewogener Arbeitsbelastung
- 2 Tage HO
- Vollzeit Position
Ihre Ansprechpartnerin: Saskia Kummerow, Juristin & Personalberaterin
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Unsere renommierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt bietet Ihnen als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht nicht nur die Möglichkeit, an exklusiven Mandaten zu arbeiten, sondern auch hervorragende Karriereaussichten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer ausgewogenen Arbeitsbelastung, attraktiver Vergütung und der Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Bereich Arbeitsrecht. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Stellenangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen auf den Traumjob als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht ein. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den positiven, den wir uns wünschen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und finde heraus, welche Mandate sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Rechtsanwälte im Arbeitsrecht. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, spezifischen Fällen, die du bearbeitet hast, und deiner Meinung zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Übung macht den Meister!
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriereaussichten und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kanzlei zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Kanzlei.
