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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Vertretung im Bau- und Architektenrecht.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei in zentraler Lage mit wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sehr gute Vergütung, mobiles Arbeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Bau- und Architektenrecht mit eigenverantwortlicher Mandatsbearbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung, Fachanwaltstitel von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen renommierten Arbeitgeber mit Sitz in Stuttgart Verstärkung im Bereich Immobilienrecht/Bau- und Architektenrecht.
Aufgaben
- Rechtliche Beratung im Bereich Immobilienrecht/Bau- und Architektenrecht
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
- Eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung
Anforderungen
- Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung
- Idealerweise haben Sie bereits den Fachanwaltstitel im Bau- und Architektenrecht oder streben diesen an
- Eigenständiges Arbeiten
Zur Kanzlei
- Zentrale Lage und wertschätzendes Team
- Onboarding und Teamevents
- Sehr gute Vergütung mit zahlreichen Benefits
- Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche
- Teilzeit und Vollzeit Position
Ihre Ansprechpartnerin Dr. Katja Grühn, Volljuristin, Personalberaterin aus Stuttgart
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- und Architektenrecht Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- und Architektenrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bau- und Architektenrecht in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Bau- und Architektenrecht. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- und Architektenrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwalt im Bau- und Architektenrecht interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Immobilienrecht hervor. Wenn du bereits den Fachanwaltstitel anstrebst oder hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Architektenrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Urteile, die für die Kanzlei von Bedeutung sein könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und Mandatsbearbeitung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Teamgeist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
